人力资源和社会保障信息管理探讨

随着我国社会结构的不断变化,人力资源社会保障政策也在不断变化,随之产生的数据信息也大幅增长。传统的手工统计方式已不能适应这种变化,信息技术使用成为必然发展趋势。现在全国普遍建立了支持本地区业务开展的人社信息系统,管理数亿人的就业和社会保险信息,金保工程在职业介绍、参保缴费、领取待遇、就医结算、基金管理等业务办理工作中发挥着不可替代的基础支撑作用。但目前人社信息管理工作中还存在一些问题，制约着人社工作向精细化、一体化、集约化的转变，需要加以解决。

积极搭建社保基金监督信息系统管理平台

近年来，随着我国社会保险制度和法规政策体系的不断完善，社会保险基金监管力度明显加大。但在基金的收、支、管等具体环节上也存在着许多隐患和漏洞：社保基金管理环节过多，监管机制不健全，财政、审计、纪委监察部门监管困难，社保基金管理信息不共享，监管手段落后。加强社会保险基金监管，确保基金安全完整，是基金监管机构面临的一项现实而紧迫的任务。

医疗保险信息化过程中存在问题及建议

医疗保险的信息化建设是指医疗保险管理信息子系统的建设,该系统是用于基本医疗保险业务管理和服务的计算机管理信息系统,是金保工程中最重要的组成部分之一。

农民工社会保障政策执行困境及解决途径

随着农民工养老保险制度在全国各地的制定实施，我国农民工社会保障取得显著进展。但因政策制度存在的一些问题，造成了农民工难以真正享受社会保障带来的好处，值得从深层次挖掘原因并寻求对策。

无线公共就业信息平台的设计应用

如90年代末的互联网浪潮一样,移动互联网也正逐步改变我们的生活,点亮商机,惠及民生。当前,传统招聘信息的获取方式已不能满足求职者的需求,市场呼唤便捷、高效、低成本、可靠的招聘信息获取方式。为了适应社会需求,方便广大求职者,降低求职成本,提高效率,使服务百姓的渠道进一步扩展,受益人群更广泛,无线就业信息平台应运而生。概述无线公共就业服务平台是一个多媒体平台,利用2G、3G无线网络为载体,公共就业数据库为支撑,通过手机客户端软件、WEB、WAP、互联网、语音中心等方式,为广大受益人群提供多种方式的信息服务。

我省社会保障卡应用探索

社会保障卡是人社部统一规划,由各地人社部门面向社会发行的集成电路卡。社会保障卡（下称＂社保卡）既是我国金卡工程规划的行业大卡之一,也是金保工程的重要组成部分。社保卡已成为人民群众享受各项社会保障权益的有效凭证,是人社部门改善民生、为民服务的重要手段，在社会保障工作中发挥着越来越重要的作用。在人力资源社会保障“十二五”规划中，社会保障“一卡通”已作为其中一项重要工作，持卡人数已成为人力资源社会保障事业发展的重要指标之一。预计到“十二五”末，全国持卡人数将达到8亿，我省预计达到5600万。