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我国职业经理制度问题研究
1
作者
曹莹
张磊
《财会通讯(下)》
2009年第7期152-154,共3页
职业经理制度是现代企业制度的主要特征。随着市场竞争日趋白热化,面对激烈的外部环境,职业经理对于现代企业的生存发展显得更为重要。但职业经理制度在我国存在着大量的问题亟待解决。本文在国内外研究成果基础上,对存在的问题进行了分...
职业经理制度是现代企业制度的主要特征。随着市场竞争日趋白热化,面对激烈的外部环境,职业经理对于现代企业的生存发展显得更为重要。但职业经理制度在我国存在着大量的问题亟待解决。本文在国内外研究成果基础上,对存在的问题进行了分析,并提出了相应的应对措施:完善现有的社会制度,改革企业用人机制,提升职业经理的个人素质等,以促进职业经理制度的健康发展。
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关键词
职业经理
现代企业制度
困境
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职称材料
题名
我国职业经理制度问题研究
1
作者
曹莹
张磊
机构
山东
大学经济学院
山东省六四农场财务科
出处
《财会通讯(下)》
2009年第7期152-154,共3页
文摘
职业经理制度是现代企业制度的主要特征。随着市场竞争日趋白热化,面对激烈的外部环境,职业经理对于现代企业的生存发展显得更为重要。但职业经理制度在我国存在着大量的问题亟待解决。本文在国内外研究成果基础上,对存在的问题进行了分析,并提出了相应的应对措施:完善现有的社会制度,改革企业用人机制,提升职业经理的个人素质等,以促进职业经理制度的健康发展。
关键词
职业经理
现代企业制度
困境
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
我国职业经理制度问题研究
曹莹
张磊
《财会通讯(下)》
2009
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