省军区系统贯彻落实《司令部条例》的思考

新一代《司令部条例》(下称新条例),紧紧围绕"建设信息化军队、打赢信息化战争"的战略目标。

民兵预备役部队组织整顿要做到“三个坚持”

组织整顿是民兵预备役部队组织建设的关键环节。新形势下,搞好民兵预备役部队组织整顿,应做到"三个坚持":坚持"政府主导"。

民兵基层组织建设中亟待研究解决的几个问题

新形势下,市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、利益关系和就业方式的多元化,以及农村税费改革、产业结构调整、企事业单位改制和城乡一体化建设的深入,致使民兵基层组织建设存在一些亟待研究解决的问题。

对做好退兵工作的调查与思考

退兵工作与接兵部队、兵役机关、退兵者本人及其家庭关系密切。从某种意义上讲,退兵工作的复杂和难度,不亚于征召新兵,有时更甚。研究退兵工作特点、稳妥做好退兵工作,是兵役机构必须认真对待的问题。

应从高考“上榜生”中征集新兵

改革现行兵役制度,从高考分数高于录取分数线的高中毕业生中征集新兵,变从中考、高考“落榜生”中征兵为从高考“上榜生”中征兵,是提高新兵文化素质,优化兵员结构的良好途径,也是军队现代化建设的客观要求。

新任专武干部要尽快做到“三个适应”

目前,乡镇(街道)换届工作基本结束,专武干部队伍有了较大幅度的调整,新任专武干部必须努力做到“三个适应”,尽快实现“角色”转换。(一)适应领导体制的双重性要求,不断提高政治素质,自觉增强党管武装意识。

对改进兵役登记工作的几点意见

兵役登记是兵役工作的基础工程,对提高军队兵员质量,搞好现役部队和预备役部队兵员预编,以及加强民兵组织建设都有着举足轻重的作用。因此,要着眼提高新兵征集质量,打造新型国防后备力量,积极采取有效措施,大力加强兵役登记工作。

实现大学生征集与部队需要的有效对接

2009年征兵改革,首次将大学生作为征集重点,全国共有十多万高校学子步入军营。近期,笔者随工作组到兵役机构、地方高校,以及陆军、海军、空军等单位,就大学生征集、使用管理工作中出现的问题进行调研。现将调研中发现的问题和相关对策建议梳理如下。

浅谈加强新形势下民兵预备役基层建设

我国市场经济体制的建立、完善和对外开放,引起了社会政治、经济、文化生活的重大变革和人们思想观念、价值取向的深刻变化。这既给民兵预备役建设注入了新的活力。

新任职人武干部适应岗位工作应解决“三个问题”

根据我军干部工作体制机制,每年都有一批作战部队和其他岗位的干部调整交流到人武部工作。新调入人武干部要针对人武系统的职能、任务、环境特点,转变观念,加强学习,努力适应和不断提高岗位工作能力。

应大力推进高校民兵工作

2011年年底召开的全国民兵工作会议，明确了新形势下民兵建设向哪个方向发展、怎样发展的重大战略问题。会议明确提出，民兵编组布局要向院校拓展。这符合民兵转型建设要求，顺应经济社会和高等教育事业发展形势，应大力抓好落实。

推进征兵工作调整改革的几点思考

2009年是征兵工作调整改革之年,较大规模征集高校应届毕业生、面向社会公开征集女兵、加强征兵廉政建设等政策措施密集出台,改革力度之大,政策措施之实,涉及范围之广,社会关注度之高,多年少见。上述改革措施正在且将会持续对国防和军队建设产生深远影响。

谈谈如何做好征兵准备工作

近年来,随着市场经济不断发展和人们择业观念的变化,人员流动频繁、流向复杂,给征兵准备工作带来了困难。为确保征兵任务的顺利完成,平时应注重做好征兵准备工作。 一、平时精心选好毛坯,走“选、管、育”并举的路子 各级兵役机关应把平时征兵准备当作“选苗、育苗”的过程,走“选、管、育”并举的路子。一是择优选拔对象,做到选好“兵”。要按照《兵役法》和《征兵工作条例》的有关要求,紧密结合市场经济的新形势。

对征集高校在校生的调查与思考

今年修改颁布施行的《征兵工作条例》第二十五条规定:“依法可以缓征的正在全日制高等学校就学的学生,本人自愿应征并且符合条件的可以批准服现役,原就读学校应当按照有关规定保留其学籍,退伍后准其复学。”这一规定的出台开辟了提高新兵科技文化素质的新渠道。 为贯彻落实修改后的《征兵工作条例》的这一规定,做好征集高校在校生的工作,我们会同省教育厅、民政厅组成联合调研组,到山东某大学进行了一次调查。调查的方法是问卷和召开座谈会,接受调查的学生共100名。调查结果显示,愿意报名应征的占57.4％,但目的各异。

浅析加入WTO对企业民兵工作的影响与对策

加入世界贸易组织后,我国企业在所有制形式、经营方式、经营体制、利益分配办法等方面都将面临新的变革。企业是城市民兵工作的主要载体,面对汹涌的入世大潮,企业民兵工作必将受到更为直接的冲击和影响。因此,我们必须树立与时俱进的思想,尽快适应入世带来的经济主体多元化、投资渠道多样化、从业人员流动化的发展趋势,加大企业民兵工作改革力度,推进企业民兵工作深入发展。 一、大胆更新观念,完善民兵工作体制 加入WTO后。