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由“经济人”假设想到激励约束机制的建立
1
作者
王兆成
《经济学家茶座》
2004年第4期100-104,共5页
从西方经济学的研究方法可以看出,其经济理论的建立是以一定的假设条件为前提的。在经济分析中,根据研究问题和所要建立的模型的不同需要,假设条件存在着差异。但是,在众多的假设中,有的假设条件是适合所有理论分析的。
关键词
激励约束机制
经济学
激励措施
企业管理
经营者
业绩考核机制
原文传递
题名
由“经济人”假设想到激励约束机制的建立
1
作者
王兆成
机构
山东省出版集团董事长、党委书记
出处
《经济学家茶座》
2004年第4期100-104,共5页
文摘
从西方经济学的研究方法可以看出,其经济理论的建立是以一定的假设条件为前提的。在经济分析中,根据研究问题和所要建立的模型的不同需要,假设条件存在着差异。但是,在众多的假设中,有的假设条件是适合所有理论分析的。
关键词
激励约束机制
经济学
激励措施
企业管理
经营者
业绩考核机制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
由“经济人”假设想到激励约束机制的建立
王兆成
《经济学家茶座》
2004
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