大数据时代医院人事档案管理刍议——以公立医院为例

随着互联网技术的飞速发展,信息获取日益便利化,海量信息渗透到各行各业,成为重要的生产要素,社会已然进入大数据时代。本文从大数据背景出发,分析当前形势下公立医院人事档案管理的不足和机遇,展望了其未来的发展前景。

“最多跑一次”理念下对公立医院档案管理的思考

自2016年起,'最多跑一次'的行政改革理念从浙江开始实行并逐渐推广到全国。不到3年的时间,'最多跑一次'的改革跑出了引人注目的'中国速度',成为当下公共事业服务改革的焦点。'最多跑一次'是指通过优化办理流程、整合政务资源、融合线上线下、借助新兴手段等方式,实现群众到政府或相关部门办理'一件事情'时,在材料齐全、符合法定受理条件的情况下,从受理申请到做出办理决定、形成办理结果只一次上门或零上门。