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山东人才与科学发展疏论
1
作者
贾斌昌
王增乾
张秀军(编辑)
《临沂大学学报》
2012年第4期70-73,共4页
知识经济时代,人才尤为珍贵和稀缺。人才资源是第一资源,人力资本是最大的资本。落实科学发展观与实施人才强国战略有着内在的联系,科学发展要有人才来推动,实施人才战略要以科学发展观来指导。当前我们的基本国情要求转变经济的发展方...
知识经济时代,人才尤为珍贵和稀缺。人才资源是第一资源,人力资本是最大的资本。落实科学发展观与实施人才强国战略有着内在的联系,科学发展要有人才来推动,实施人才战略要以科学发展观来指导。当前我们的基本国情要求转变经济的发展方式。根据时代和客观省情来落实科学发展观和实施人才强省战略,是山东的必然选择。
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关键词
知识经济
人才
发展战略
科学发展
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题名
山东人才与科学发展疏论
1
作者
贾斌昌
王增乾
张秀军(编辑)
机构
山东省
社会科学界联合会
山东省委党史研究室.山东济南
出处
《临沂大学学报》
2012年第4期70-73,共4页
文摘
知识经济时代,人才尤为珍贵和稀缺。人才资源是第一资源,人力资本是最大的资本。落实科学发展观与实施人才强国战略有着内在的联系,科学发展要有人才来推动,实施人才战略要以科学发展观来指导。当前我们的基本国情要求转变经济的发展方式。根据时代和客观省情来落实科学发展观和实施人才强省战略,是山东的必然选择。
关键词
知识经济
人才
发展战略
科学发展
Keywords
knowledge-based economy
talents
development strategy
scientific development
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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1
山东人才与科学发展疏论
贾斌昌
王增乾
张秀军(编辑)
《临沂大学学报》
2012
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