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企业职工培训需求评估分析研究综述
1
作者
张清
苏春法
+3 位作者
李永升
程刚
李建华
聂建
《人力资源管理》
2017年第12期200-201,共2页
现代企业做培训已经常态化规范化了,为了做好企业培训,首先要做详实的培训需求评估分析,从六个方面做好培训需求评价,可以为做精准性企业培训打下坚实的基础,达到企业培训的实效作用。
关键词
培训需求评估分析
调查问卷
企业培训
下载PDF
职称材料
题名
企业职工培训需求评估分析研究综述
1
作者
张清
苏春法
李永升
程刚
李建华
聂建
机构
山东
医药技师学院
山东省岱岳区职业教育中心
出处
《人力资源管理》
2017年第12期200-201,共2页
基金
山东省技工教育和职业培训科研立项课题
课题编号:RSJY2017-Y010
文摘
现代企业做培训已经常态化规范化了,为了做好企业培训,首先要做详实的培训需求评估分析,从六个方面做好培训需求评价,可以为做精准性企业培训打下坚实的基础,达到企业培训的实效作用。
关键词
培训需求评估分析
调查问卷
企业培训
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业职工培训需求评估分析研究综述
张清
苏春法
李永升
程刚
李建华
聂建
《人力资源管理》
2017
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