新常态下企业文化建设与企业管理的融合发展路径

本文主要基于企业文化与企业管理融合发展中存在的不足之处,总结和论述了融合发展的策略。主要包括创建和谐的企业发展环境、做好制度建设、贯彻“以人为本”企业文化理念、改进企业文化、增强企业管理工作的适应性等,以此推动企业文化与企业管理融合发展目标的实现。