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完善劳动仲裁庭可以试行五项制度
1
作者
王守洪
高明江
《中国劳动》
北大核心
1998年第7期19-19,共1页
完善劳动仲裁庭可以试行五项制度王守洪高明江随着公有制实现形式的多样化及“抓大放小”战略的实施,劳动关系将发生重大变化,劳动违法行为将逐渐增多。要及时正确地处理劳动争议案件,以维护社会稳定,支持企业改革,必须强化劳动仲...
完善劳动仲裁庭可以试行五项制度王守洪高明江随着公有制实现形式的多样化及“抓大放小”战略的实施,劳动关系将发生重大变化,劳动违法行为将逐渐增多。要及时正确地处理劳动争议案件,以维护社会稳定,支持企业改革,必须强化劳动仲裁的司法性,增强灵活性,充分完善仲...
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关键词
仲裁庭
举证责任
当事人举证
劳动争议案件
仲裁建议
五项制度
劳动争议处理
劳动争议调解工作
公有制实现形式
权利义务关系明确
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职称材料
题名
完善劳动仲裁庭可以试行五项制度
1
作者
王守洪
高明江
机构
山东省平度市劳动局
出处
《中国劳动》
北大核心
1998年第7期19-19,共1页
文摘
完善劳动仲裁庭可以试行五项制度王守洪高明江随着公有制实现形式的多样化及“抓大放小”战略的实施,劳动关系将发生重大变化,劳动违法行为将逐渐增多。要及时正确地处理劳动争议案件,以维护社会稳定,支持企业改革,必须强化劳动仲裁的司法性,增强灵活性,充分完善仲...
关键词
仲裁庭
举证责任
当事人举证
劳动争议案件
仲裁建议
五项制度
劳动争议处理
劳动争议调解工作
公有制实现形式
权利义务关系明确
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
完善劳动仲裁庭可以试行五项制度
王守洪
高明江
《中国劳动》
北大核心
1998
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