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职工技术培训“滑坡”的原因及对策
1
作者
李登辉
《职业教育研究》
1996年第5期36-37,共2页
为加强企业职工技术培训、提高劳动者素质、推进职业技能开发工作,山东省平度市劳动局最近组织有关人员对全市30多家企业和企业的主管部门就职工技术培训等问题进行了调查摸底。通过调查,我们了解到。
关键词
职工技术培训
职工教育
职业技能考核
职业技能开发
约束与激励机制
职工技术素质
提高劳动者素质
主管部门
企业职工教育
职业技能鉴定
下载PDF
职称材料
题名
职工技术培训“滑坡”的原因及对策
1
作者
李登辉
机构
山东省平度市技工学校职鉴所
出处
《职业教育研究》
1996年第5期36-37,共2页
文摘
为加强企业职工技术培训、提高劳动者素质、推进职业技能开发工作,山东省平度市劳动局最近组织有关人员对全市30多家企业和企业的主管部门就职工技术培训等问题进行了调查摸底。通过调查,我们了解到。
关键词
职工技术培训
职工教育
职业技能考核
职业技能开发
约束与激励机制
职工技术素质
提高劳动者素质
主管部门
企业职工教育
职业技能鉴定
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
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出处
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1
职工技术培训“滑坡”的原因及对策
李登辉
《职业教育研究》
1996
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