创新专武干部管理教育方法

当前,尽管广大专武干部大力发扬团结求实、甘愿奉献,不畏艰难、勇于负责,奋发有为、报效社会的＂人武精神＂,扎根基层,奋发图强,开拓创新,为国防后备力量建设作出了突出贡献,但专武干部队伍建设方面来源层次不高、进出渠道不顺、服务保障欠缺、教育培训力度不够等问题的存在,