德州市总工会:三名一线职工劳模代表当选为工会委员

3月15日，山东省德州市总工会召开第十五届委员会第十三次全体会议，总结2015年全市工会工作，研究部署2016年工作任务，履行有关人事事项。来自基层一线的杨秀娟、李强、崔霞等三名同志被增补为市总工会十五届委员会委员。

创新“116”模式 推动工会经费税务代收稳步增长

近年来,山东省德州市总工会锚定1个目标,形成1套办法,创新6项机制,初步建立起以精确分类、精细服务、精准监管、精诚共治为保障的“116”模式护航工会经费税务代收工作,构建全方位、多层次、网格化、立体式的经费代收体系。3年来,德州市工会经费税务代收呈高速增长态势,年平均增长14%。

禹城市总工会巧解工资集体协商难题

山东省德州市总工会宣教部报道近年来,禹城市总工会始终把职工工资作为推行平等协商集体合同制度的主要内容,探索工资集体协商的方法和途径,破解工资集体协商的瓶颈难题,维护了职工权益,促进了企业发展,实现了和谐双赢。破除"四不障碍"。禹城市总工会通过报刊、电视、广播、网络等媒体。

德州市经济技术开发区工会促职工文体活动热起来、火起来

习近平总书记指出，群众性是群团组织的根本特点，开展工作和活动要以职工群众为中心，让职工群众当主角。群团改革全面启动以来，山东省德州市经济技术开发区工会创新工作理念、方式方法，以职工需求为导向，让职工唱主角，千方百计让职工文体活动热起来、火起来，对维护职工精神文化权益，塑造企业精神，凝聚发展合力起到了良好作用。

小女子蕴含大能量——走近山东省第一届工会财务人员业务技能竞赛“女状元”

第一次见到郭英,你就会被她的乐观情绪所感染,她总是没开口就已经开始笑了。郭英打扮得利利索索,乍看就像一名刚毕业的大学生,交往起来,跟邻家姐姐一样亲切,你肯定想不到她已经是两个孩子的母亲了。就是这个看似柔柔弱弱的小女子,在山东省第一届工会财务人员业务技能竞赛中,以93.5的高分一举夺魁。

德州市总发放“援鄂抗疫、岗位成才”专项奖学金

近日,2020年度德州市总工会“援鄂抗疫、岗位成才”专项奖学金发放仪式在德州市市行政中心会议室举行,山东省德州市总工会向符合条件的16名援鄂抗疫医务人员发放专项奖学金其3.2万元。为弘扬伟大抗疫精神,助力援鄂抗疫医务工作者提升守卫人民生命健康的工作技能和责任担当,德州市总设立了“援鄂抗疫、岗位成才”专项奖学金,对援鄂抗疫医务工作者在2020~2021年取得更高一级学历证书或晋升技术职称的,一次性给予2000元奖励。市总组成专门工作机构,对援鄂抗疫医务人员的申报材料认真审核,对符合规定的获奖人员名单在德州市总工会新媒体平台公示3个工作日,主动接受社会监督。

德州市总为支援湖北医疗队成员解后顾之忧

为把关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员行动落到实处,帮助解除一线人员后顾之忧,山东省德州市总工会最近决定,为德州市赴湖北第3至12批医疗队成员每人发放1万元慰问金。疫情发生以来,德州市总工会积极组织各方力量,开展新冠肺炎疫情防控一线医务人员关爱行动。

德州市总召开困难职工解困脱困工作推进会

近日，山东省德州市总工会召开全市工会困难职工解困脱困工作推进会议，市总工会党组书记、常务副主席朱秀彦主持会议并讲话。 朱秀彦强调，市总工会将加大督查力度，把困难职工解困脱困工作作为考核各级工会工作业绩的重要内容，作为考察工会干部的重要依据。要继续做实做细困难职工的建档立卡工作，做到对困难职工群体的精准识别，结合当地经济社会发展情况。制定具体可操作的办法，精准施策，分类帮扶，既要帮助困难职工解决眼前困难，

抓好十条工作线谱写工运事业发展新篇章

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带。山东省德州市各级工会组织始终锚定工会工作“主战场”,组织动员广大职工当好“主力军”,抓好十条工作线,意气风发谱写工运事业发展新篇章。抓好“责任线”,在坚决履行工会政治责任,强化职工思想引领上提升工会工作显示度。团结带领广大职工听党话跟党走,是工会组织的政治责任。

德州市总开启“快递小哥”维权新篇章

近年来,快递业发展如火如荼,快递员数量不断增加,他们为市民的生活带去便利的同时,也面临工作强度大、维权困难等问题。山东省德州市总工会多措并举,为该市广大快递从业者送去“娘家人”的温暖,开启“快递小哥”维权新篇章。疫情+维权,助力复工复产。

德州工会:让工会宣传入眼入耳入脑入心

2017年1月－10月，山东省德州市各级工会宣传工作迈上了一个新的台阶，帮助更多的人知道工会在干什么、能干什么，工会干部形象得到了更加全面、饱满、有温度的塑造，真正做到了“基层情况上得来，宣传声音传得出，党政领导看得见，职工朋友感受得到”。

做好工会经费收管用 开创工会财务工作新局面

近年来，山东省德州市总工会坚持“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的工会财务工作要求，从推进地税代收、规范财务管理、强化经费使用三个方面人手，使经费得以足额收缴，增加了经费收入，提升了使用绩效。

工会参与构建现代公共文化服务体系的实践思考

把职工文化活动纳入地方公共文化服务体系建设,充分发挥阵地、人才、赛事作用,推进职工文化和企业文化建设,有效实现对职工的思想引领,丰富职工生活,维护职工精神文化权益。用共建共享理念推动职工文化阵地更加普及均衡推动各级工人文化宫回归'文化、公益'本位。

基层工会财务工作及相关活动情况调查

山东省德州市总工会组织有关人员对10个基层工会财务工作进行了调查。一、基层工会经费收入情况经费收入方面。据调查材料显示,10家基层工会职工总人数6890人,按比例应留用经费541.99万元,实际留用经费472.56万元,行政补助经费20.9万元,其他收入8.65万元,经费收入合计为505.59万元。通过调查发现,大多数基层工会都能按比例足额留用,国有企业单位在行政方面大多给予工会较多补助,效益较好的国有企业,行政补助比例达到28%。二、基层工会经费使用的基本情况经费支出方面。

做好乡镇(街道)工会财务工作的思考

随着我国工业化、城镇化进程的加快,乡镇（街道）企业得到迅猛发展,两新非公企业职工队伍不断壮大,乡镇（街道）工会的地位和作用也日益凸显,为保障乡镇（街道）工会工作有效运行,推进工会职能发挥,如何做好乡镇（街道）工会财务工作,加强和规范乡镇（街道）工会的财务管理,是摆在我们面前一个亟待解决的重要课题。

增强市级工会工作实效的思考

市级工会组织，对上是下，对下是上，既是执行角色也是领导角色，承担着制订规划、方向引领和细化任务、组织实施的双重任务。随着工会改革措施在市、县和基层的全面落地，调整工作思路、工作重心、组织体系、运行机制势在必行。

关于县级工会经审工作情况的调查

为进一步推动全市县级经审工作健康发展,我们组成了两个调研组,通过召开座谈会、发放调研表、深入部分县市实地调查等多种形式,就全市县级工会经审工作进行了专题调研。一、现状与问题近年来,全市各县市区认真贯彻全总、省总、

“职工生活幸福型企业”培育点提升职工幸福指数

展示会现场,山东安舜制药有限公司、山东福洋生物科技股份有限公司等12家来自不同行业、不同性质、不同规模的企业从不同侧面展示了服务职工的特色活动、亮点工作、感人事迹。各企业围绕职工生产、生活中的需求和期盼,拓展服务领域,提升服务质量,给职工交出了一份满意答卷。

找准切入点 聚焦发力 促进工人文化宫清理整改到位

按照全国总工会、山东省总工会推进工人文化宫清理整改工作的统一部署,推动工人文化宫回归公益,做优做强主业,山东省德州市总工会专门抽调精干力量组成调研组,对全市工人文化宫清理整改情况进行了深入调研。德州市共有工人文化宫11家,其中8家属于无场地、无人员、无活动的“三无”工人文化宫,3家工人文化宫的房屋被出租。由于种种原因,工人文化宫不能满足职工日益多样化的精神文化需求。工会开展大型活动,只能租用外单位活动场地。