德州烟草公司内部控制体系构建研究

德州烟草公司全面推进内部控制评价,建立健全内部控制制度,可以有效保证经营目标的实现,提高员工的工作效率。德州烟草已经积累了一定的内部控制经验,但仍存在许多问题。因此,基于COSO理论,从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等五个方面构建了内部控制体系。

德州烟草“三层六员”模块化考核指标设计

绩效考核在我国烟草体系中的重要性日趋明显，而科学、合理的考核指标是高效绩效考核的基础。本文通过分析德州烟草绩效考核中存在问题，提出了“三层六员”模块化考核指标体系，为促进我国烟草商业企业绩效考核工作提供了参考。

基于内控理论下的烟草企业社会责任管理流程研究

我国烟草企业应履行重要的多元社会责任。本文首先分析我国烟草企业履行社会责任的动力机制,进而,借鉴内控理论结合实际,构建我国烟草企业社会责任管理流程,为发展我国烟草企业社会责任自我履行机制提供参考。

对标管理在烟草行业中的应用研究

对标管理是企业不断改进并获得竞争优势的重要手段。中国烟草企业现行的对标指标不但会受到管理水平的影响，还会受到当地经济因素的影响，并不能很好地反映出烟草企业的基础管理水平。本文提出在烟草行业的对标管理中引入残差分析法和数据包络分析法，并将最佳实践成果、最科学的标准、最规范的细节、最易行的方法用来实施对标管理。

卷烟零售商协会功能界定研究

卷烟零售商协会作为新兴的组织,对促进卷烟市场的发展有着重要的意义,但由于多种原因,协会功能的界定还不是很清晰,影响协会作用的发挥。本文阐述了卷烟零售商协会在我国发展的历程,并通过对卷烟零售商和协会建设中问题的分析,借鉴先进地区和其他行业协会建设的成熟经验,科学地对卷烟零售商协会的功能进行界定,从而为以后协会的建设提供可以借鉴的地方。