关于山东省乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会组织建设情况的调查与思考

乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会承担地方工会和基层工会双重职责,是做好职工群众工作的基础和关键,在工会组织领导体制中处于十分重要的地位。近年来,山东省总工会坚持重心下移,资源下沉,不断改革完善乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会的组织体制和管理模式,创新运行机制和活动方式,使其在促进企业发展、维护职工权益方面发挥了重要作用。但也存在着法律地位不清晰、各级党政重视程度不够、工作力量薄弱和工作经费不足等问题。进一步加强乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会组织建设,必须从法律法规层面确立乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会的地位,积极争取党政重视,加强工会干部配备,加大经费保障力度。

企业工会核心职责的界定和思考

2018年,山东省15.1万个基层工会中,企业工会有近11万个,占比73%。企业工会的工作成效将会直接影响工会工作大局,影响工运事业发展。因此,科学合理界定企业工会核心职责,依据职能任务合理安排资源、提供条件,做实企业工会有效开展工作的现实可能性和执行力,是摆在我们面前的重要任务。