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提高站位找准定位立足本位努力打造一支想干事会干事干成事的干部队伍
1
作者
张忠明
《中国机关后勤》
2014年第6期16-17,共2页
为政之要,重在用人;事业发展,关键在人。随着相关法律法规的颁布实施,机关事务工作面临着前所未有的发展机遇,要想乘势而为取得机关事务改革发展的新跨越,关键在于打造一支想干事、会干事、干成事的机关事务干部队伍。作为新提任...
为政之要,重在用人;事业发展,关键在人。随着相关法律法规的颁布实施,机关事务工作面临着前所未有的发展机遇,要想乘势而为取得机关事务改革发展的新跨越,关键在于打造一支想干事、会干事、干成事的机关事务干部队伍。作为新提任的处级干部要“提高站位、找准定位、立足本位”,尽快转变角色,适应新的岗位要求,为全局改革发展、干事创业做出新的更大贡献。
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关键词
干部队伍
成事
本位
站位
机关事务
法律法规
处级干部
岗位要求
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题名
提高站位找准定位立足本位努力打造一支想干事会干事干成事的干部队伍
1
作者
张忠明
机构
山东省政府省机关事务管理局
出处
《中国机关后勤》
2014年第6期16-17,共2页
文摘
为政之要,重在用人;事业发展,关键在人。随着相关法律法规的颁布实施,机关事务工作面临着前所未有的发展机遇,要想乘势而为取得机关事务改革发展的新跨越,关键在于打造一支想干事、会干事、干成事的机关事务干部队伍。作为新提任的处级干部要“提高站位、找准定位、立足本位”,尽快转变角色,适应新的岗位要求,为全局改革发展、干事创业做出新的更大贡献。
关键词
干部队伍
成事
本位
站位
机关事务
法律法规
处级干部
岗位要求
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
提高站位找准定位立足本位努力打造一支想干事会干事干成事的干部队伍
张忠明
《中国机关后勤》
2014
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