文登市工会“爱心工程”情暖职工心

“感谢文登市总工会和整骨医院的‘爸爸妈妈’们!你们用满腔的热情，播洒天地问最伟大的爱；你们用无私的真诚，奉献着人间最真挚的情。是你们给了我和弟弟‘家’的温暖，在我和弟弟享受到了失去母爱和父爱的时候，是你们伸出了无私援助之手……”日前，在文登市总工会召开的“爱心工程”总结表彰大会上，文登整骨医院女职工孙美丽饱含真情的发言，令数百名与会者无不动容，、

企业改制中职工的几种心态探析

加快推进国企改革，建立现代企业制度，已成为大势所趋。它给企业的干部职工思想上带来了很大的波动，产生了不少的影响，归纳起来有以下几个方面：一是心中无数，不知所措。由于大范围改革刚开始，究竟怎么改，都在进行探索之中，再加上前几年的一些改革，失败者有之，难...

对完善工会会员爱心互助补充医疗保险的探讨

根据山东省文登市职工的实际以及威海市总工会的部署和要求,文登市总工会于2010年3月开展了工会会员互助补充医疗保险（后改为工会会员爱心互助补充医疗保险工程）工作,每名工会会员在投保期内只需缴纳36元就可享受到一定数额的补充医疗保险赔付,互助期为一年。截止到2012年9月底,全市收到保费232.8156万元,赔付资金190.6万元,理赔了630起,受益最多的是一名电业职工,拿到理赔金19125元,另一名是教师,拿到了11440元的理赔金。

企业工会干部逐级保护责任制应早日落实到位

企业的工会干部肩负着维护职工权益的重任,同时还要协调企业的劳动关系,工作起来确有顾虑。设立工会干部权益保障金,建立健全工会干部逐级保护责任制,就能够较有效地解决这一问题,使工会干部放开手脚开展工作，挺直腰杆抓维权。但前提是各上级工会要主动与地方党委协调，务必要将“保护责任制”写进各级党委的工作考核之中，真正落实到位。

对加强工会职工技协建设的思考

从事工会工作多年，使我印．象最深的是上个世纪的七、八十年代，工会围绕企事业技术革新而开展的职工技术协作（简称职工技协）活动，那时职工技协活动开展的是如火如荼，有声有色。

我们是如何依法收缴工会经费的

文登市现有各类企业758个，其中建立工会组织的733个。多年来，工会经费收缴也取得了一定的成效。但是自1997年以来，由于企业经营不景气等多种原因，工会经费收缴难的现象越来越突出，甚至出现了随意截留、挪用等一系列违法违纪的现象。在这种情况下，我们不得不依据新修改的《工会法》，依法向人民法院申请“支付令”，对不执行“支付令”的企、事业，申请人民法院强制执行，初步扭转了收缴工会经费难的被动局面。

浅析劳动用工问题

为了全面了解劳动用工问题,山东省文登市人力资源劳动保障局市总工会、市安监局联合组织专人,深入到全市60家不同类型的企业,采取分别召开经理座谈会、职工代表座谈会、职工问卷调查、个别走访职工等形式,对现阶段该市劳动关系发展中出现的新情况、新问题、新特点进行了专题调研。从总体看,