在和谐视野背景下浅谈当前女性犯罪的现状及预防——以山东省无棣县女性犯罪为视角

本文着重分析山东省无棣县女性犯罪的特点和原因，深入探讨当前我国女性犯罪现象的现状，有针对性地提出预防女性犯罪的对策与建议，以便有效地遏止、减少此类犯罪的发生。

减刑假释案件中检察监督权的行使与保障

依据刑法规定,减刑和假释不仅属于刑罚执行制度的范畴,也是刑罚变更执行中的两种基本方式。对减刑、假释案件进行法律监督是检察机关的重要职责。一、减刑、假释案件中检察监督面临的难题(一)减刑、假释案件中检察监督的同步性欠缺在减刑和假释的具体操作中,刑罚执行机关掌握减刑和假释程序的启动权,审判机关掌握减刑和假释的裁定权,检察机关则代表国家行使相应的法律监督权,对刑罚执行活动依法履行法律监督职责。

论检察法律监督权的本质

对检察权的定位问题决定着检察体制改革的方向。对我国检察权的定位,须考虑国家的宪政架构和检察机关在国家权力配置体系中的作用。检察法律监督地位的确立决定于司法体制对政权组织形式的顺应,决定于公共权力合理配置及社会有序管理的需要。检察法律监督权在本质上是对错误适用法律的纠偏权。

法国检察官业绩考评与晋升制度评析

检察一体是近代大陆法系国家检察制度组织构造与权能运作的基本原理。大陆法系国家的检察机关，为激励检察官依法公正勤勉履职，防范层级管理中的不当干预，避免检察官过度“官僚化”，十分重视业绩考评与晋升制度的设计。法国作为现代检察制度的发源地，在业绩考评与晋升制度设计上，既较好体现了司法人事运行的法治化要求，又有自身鲜明的特点，对完善我国检察官业绩评价与晋升机制有着诸多启示与借鉴。

检察机关群众满意度测评的反思

在现代民主法治的语境下,人民满意度测评不仅是科学评估检察绩效、改进工作的具体方法,更是公民行使知情权、参与权、表达权和监督权,参与司法、评价司法、监督司法的具体途径。目前的检察工作满意度测评某种程度上存在着重结果,轻参与;程序民主缺乏,满意度测评公正性不足;技术支撑不力,满意度测评指标体系有待完善等主要问题。应通过改进公民参与方式,实现有序参与;以正当程序重构评估流程,推进程序民主;引入现代绩效评估技术,以技术推动制度等来重构人民满意度测评。

案件集中管理实践与改革思考

检察机关案件集中管理改革，是在遵循司法规律和检察工作规律的基础上，借鉴和运用扁平化管理、流程再造等现代管理理论，对案件管理工作机制进行的革新，对规范执法行为，提高办案质量和工作效能具有十分重要的意义。目前，案件集中管理改革尚处于起步阶段，各地检察机关的实践探索需要立足实践，深刻把握其理论根基，科学理性地予以推进。

刑事诉讼监督运行机制的重构

修改后刑诉法凸显了人权保障和程序公正的价值理念，进一步拓展了刑事诉讼监督职能，完善了监督程序。《人民检察院刑事诉讼规则（试行）》（以下简称《规则》）规定了“刑事诉讼监督”专章，对监督的范围、手段、方式等程序要素作了具体化的规定。基于此，刑事诉讼监督应坚持惩治犯罪和保障人权相统一的价值目标，以程序公正为指引，遵从诉讼监督规律，重构刑事诉讼监督的正当程序运行机制，并逐步由制度层面深化到机制层面。

“五种情形”监督工作中存在的问题及建议

2005年最高人民检察院出台了《关于人民监督员监督“五种情形”的实施规则（试行）》（以下简称《实施规则》），该规则规定开展对“五种情形”的监督是对人民监督员制度试点工作的深入，当前各地检察机关基本上都开展了人民监督员对“五种情形”的监督工作，但由于种种原因，在开展过程中仍然显现出一些问题，

司法实绩档案管理平台的构建与应用

2017年以来,山东省滨州市无棣县检察院积极适应司法责任制改革要求,认真贯彻落实《关于完善人民检察院司法责任制的若干意见》,聚焦对检察官和检察辅助人员的科学管理,成立全院绩效考核委员会,将信息化与检察业务深度融合,自主研发检察人员司法实绩档案管理平台,形成了集办案质效、司法作风、职业操守等内容为一体的司法办案绩效考核机制,在检察官业绩评价机制上进行了有益的探索,对推进司法责任制改革起到了积极的促进作用。