人力资源开发与企业和谐劳动关系的构建

企业之所以进行人力资源开发,就是为了改变人力资源的既有状态,促使其向更高层次迈进。毫无疑问,这意味着对人力资源固有行为方式的改变。因此,人力资源开发也可以说是改变人力资源固有行为方式的行为。

绿化苗木移植、运输和养护技术措施

坚持适地适树,尊重客观规律,因地制宜选择不同树种;坚持适地适树,逐步调整树种结构,增加适生乡土树种的比重。必须选择能够适应当地气候条件、土壤和立地条件的树种。