“四步走”推进企业文化建设

国有企业可从“四步走”推进企业文化建设：一是落实规划方案，二是培育文化体系，三是加强载体建设，四是建设个性品牌。

筑牢“三道防线”集聚勤廉正能量

作为企业一名管理人员，应贯彻中共中央“八项规定”，养心修身．率先垂范，筑牢“三道防线”。凝聚勤廉正能量，促进企业健康和谐发展。