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国有企业思想政治工作与企业文化融合性探索
被引量:
2
1
作者
李捷
《中央农业管理干部学院学报》
2010年第2期23-26,共4页
企业文化建设与思想政治工作的共同特点在于:通过改变企业中最活跃的成分-“人”来达到改变企业物质产品、行为、制度和精神状态的目的:以思想、观念、精神和文化因素为改造对象:追求对企业活动整体、长久和系统性的影响.基于此,...
企业文化建设与思想政治工作的共同特点在于:通过改变企业中最活跃的成分-“人”来达到改变企业物质产品、行为、制度和精神状态的目的:以思想、观念、精神和文化因素为改造对象:追求对企业活动整体、长久和系统性的影响.基于此,文章以新时期思想政治工作和企业文化融合的具体要求为切入点,通过分析它们融合的动力因素,提出了融合途径,以期使得思想政治工作能够顺理成章地与企业文化建设实现对接。
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关键词
企业文化
融合
思想政治
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职称材料
题名
国有企业思想政治工作与企业文化融合性探索
被引量:
2
1
作者
李捷
机构
山东省日熙市日照港集团有限公司
出处
《中央农业管理干部学院学报》
2010年第2期23-26,共4页
文摘
企业文化建设与思想政治工作的共同特点在于:通过改变企业中最活跃的成分-“人”来达到改变企业物质产品、行为、制度和精神状态的目的:以思想、观念、精神和文化因素为改造对象:追求对企业活动整体、长久和系统性的影响.基于此,文章以新时期思想政治工作和企业文化融合的具体要求为切入点,通过分析它们融合的动力因素,提出了融合途径,以期使得思想政治工作能够顺理成章地与企业文化建设实现对接。
关键词
企业文化
融合
思想政治
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
国有企业思想政治工作与企业文化融合性探索
李捷
《中央农业管理干部学院学报》
2010
2
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