ICU护士梯队式管理方法及效果评价

目的通过对ICU护士梯队式管理,设置更合理的专业技术人员结构和岗位,激活不同年资护士的工作热情,做好老中青护士的"传、帮、带"工作。方法根据要求设领班护士,实行护士梯队式管理,定期考核评价。结果病人满意率提高,各项护理质量检查分数明显提高。结论梯队式管理方法在ICU的应用,既有利于护理人才的培养,提高护士工作积极性,又有利于护理质量的提高。

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微创个别化置管持续引流合并尼莫地平治疗重症脑出血的护理研究

微创个别化置管合并尼莫地平是一种有效治疗重症脑出血的方法,本文报告了42例重症脑出血采用微创个别化置管合并尼莫地平治疗的观察及护理。主要包括微创个别化置管术中、术后护理,引流管的固定,引流液的观察,引流管注入尿激酶的方法,正确的配置和应用尼莫地平药物,严格的无菌操作,防止颅内感染并发症。本组42例微创个别化置管患者无1例出现颅内感染,出现并发症3例,死亡3例,与其他两组相比,病死率及并发症有显著差异。