加强乡镇劳动管理之我见

加强乡镇劳动管理之我见郭宝安改革开放以来，随着乡村经济的迅速发展，各地劳动部门适应市场经济条件下建立新型劳动体制的需要，积极开展了乡镇劳动管理工作，为乡镇经济建设作出了很大贡献，得到了社会的广泛承认和重视。但是，由于种种原因，乡镇劳动管理工作的发展很...

下岗职的基本生活费必须要保障

刘某等３０名职工是１９９８年８月１０日被企业安排下岗的。他们下岗之后就进入了企业再就业服务中心（以下简称中心）。同时，中心受企业委托与这３０名下岗职工分别签订了基本生活保障和再就业协议（以下简称协议）。协议期限为２年，协议约定中心每月２０日前给下岗职...

电子档案利用的误区与对策

电子档案的产生和发展，不但使档案管理更加便捷、高效、准确地服务于社会发展和经济建设，而且推动了档案工作从收集、整理、保管到利用各个环节的改革，其利用效率的提高给整个档案事业带来了前所未有的发展机遇。但在实际工作中，我们对电子档案的利用尚存在许多误区：

档案编研工作中存任的问题及对策

档案编研是档案资源开发利用的重要形式，主要是通过有目的地对馆藏档案资源的整理、筛选、分析、综合，将有价值的档案信息提炼、加工出来，形成全面、翔实、系统的编研成果，为政治、经济和社会发展服务。这项工作曾一度被人们冷落，近几年随着档案事业的发展，才又受到越来越多的专家学者的重视，但是基层档案馆对此还存在许多差距和模糊认识，主要表现在：

强化失业职工档案管理的几点思考

档案在劳动和社会保障事业的发展中发挥着重要作用，尤其是职工档案：在养老、失业、工伤、医疗等方面的作用越来越重要，因为这些待遇的有无和多少，都要以职工档案为惟一依据。在职职工的档案已经由各企业负责，纳入了金保工程管理，并为档案管理现代化和规范化打下了基础。相比之下，失业职工的档案管理工作还相对滞后，并且还存在着诸多问题。

档案工作中的违法现象浅析

《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）自1987年9月5日经第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过以来，已经20年了，经过广大档案人的不懈努力，公民的守法意识明显增强，依法治档，依法开发和利用档案，已成为社会的共识。但由于人们对《档案法》的认识程度不同，在管理和利用档案的过程中还存在着许多误区，违反《档案法》的现象时有发生，违法的责任人却没有认识到自己违法的严重性，这不能不引起档案管理者和执法部门的高度重视。

人事档案转递中存在的问题及对策

市场机制的建立和完善，带动了人才流动体制的形成和发展，人事档案的转递方式仍沿用计划经济时代的老办法，其缺点和不足日益突出。

浅谈人事档案管理改革

人事档案从历史走来，历经人间沧桑，在革命和建设中曾发挥了重要的作用，一度成为用人单位管人的总抓手。到了改革开放的今天，经济结构和政治体制都发生了巨大变化，原来意义上的人事档案，从内容到管理体制都不适应这些变化，正面临着前所未有的挑战，我们应当给予足够的重视，认真分析各方面对人事档案的要求，深入探索其发展规律，积极推进人事档案的改革创新，为社会和经济的可持续发展提供适时的、到位的服务。