山东沂水:“三道加法”提升人才服务水平

为深入推进人才发展体制机制改革,确保人才工作出实招、见实效,山东沂水县着眼提升人才服务水平,积极运用“三道加法”,优化人才工作的创业环境、管理环境和人文环境,激励人才扎根沂水,服务县域经济社会发展。平台搭建+资金扶持,优化人才创业环境。调整优化考核办法,将平台载体建设纳入考核内容,按一定比例折合成人才招引任务,引导县直单位更加重视为人才搭建作用发挥平台。目前.县财政投资建成集金融服务、创业孵化、事务代理、市场开拓、技术创新等功能于--体的生产力发展服务中心1处,累计孵化科技成长型企业14家。

社会主义市场经济条件下贫困后进村党建工作的思考

社会主义市场经济条件下贫困后进村党建工作的思考党宝修我国正处在社会主义的初级阶段，一部分经济发达地区和广大的欠发达地区同时存在。尽快解决欠发达地区人民群众的温饱问题，并进而使他们脱贫致富，逐步摆脱经济文化落后状态，奔向小康，是我国国民经济发展和社会进...

补齐人才制度供给短板

党的十九届四中全会提出,要尊重知识、尊重人才,加快人才制度和政策创新,支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。聚焦当前人才工作,我认为制度供给是短板。想要人才发挥最大效应,必须从制度入手,不断健全完善人才识别、选拔、使用、评价工作机制,以健全完善的制度催生“人才效应”。

老党员临终上缴数千元党费谢党恩

沂蒙老区山东省沂水县72岁的老党员靳树声同志，于2006年11月生命垂危的时候，在病床上对他的家人和前去看望他的原工作单位党组织负责人，用颤抖的声音表达了自己的心声：将六年来的省劳模荣誉津贴7200元钱作为党费上缴给党组织。他说：“我是贫苦人家出身，小时候吃不上饭，穿不上衣，能有今天，是党救了我，培养了我，这辈子做到了党有号召，我就有行动，时刻想着来报答党的恩情。我是省劳动模范、市县优秀共产党员，应该以实际行动为后代作出榜样”。