分组优化管理模式在急诊护理管理中的应用效果

目的探究分组优化管理模式在急诊护理管理的应用效果。方法选取该院急诊科2019年1月—2021年6月护理人员15名,采取分组优化管理模式,对比实施管理前后的护理管理质量、操作及理论考试评分,以及随机抽取的100例患者的急诊临床指标,以及护理满意度。结果实施管理后,护理人员的护理管理质量、操作及理论考试评分均更高,患者的静脉通道建立时间、药物应用时间、总抢救时间和急诊停留时间等指标均优于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论为提高急诊护理管理的质量,改进管理模式,可以采取分组优化管理模式,帮助改善急诊患者的临床各项指标,进而提高其护理满意度。