社会工作人力资源管理探析

对社会工作人力资源管理、存在问题、解决方法及发展趋势进行了详细的分析阐述。

论社会工作人力资源绩效考评

就如何做好社会工作人力资源绩效考评工作进行了详细的分析阐述。

对我国公共部门人力资源管理现状的思考

我国公共部门人力资源管理当前存在着组织机制欠灵活、人力资源外包质量难以保证、激励机制设计不合理等诸多问题。针对公共部门人力资源管理的现状,对其存在的问题进行分析,以期对我国公共部门人力资源管理机制完善提供建议。

事业单位财务管理存在的问题及对策

伴随着我国社会主义市场经济体制的越发完善,我国基层行政事业单位财务管理也逐渐受到重视,并给其提出了更高的要求。从单位财务管理方面来讲,它在单位经济管理工作当中占据着核心地位,是规范经济活动和预防腐败的重要手段。然而,纵观当前基层行政事业单位财务管理可以看出,其依然存在较多的问题需要引起我们的重视,对此,本文主要针对基层行政事业单位财务管理存在的问题和对策进行探索,首先,提出了基层行政事业单位财务管理的重要意义;接着指出了当前基层行政事业单位财务管理存在的问题,最后针对问题提出了具体的解决对策。