济宁市278例围绝经期妇女骨密度结果分析

目的:探讨围绝经期妇女的年龄、月经情况、体重、身高及体重指数(BMI)与骨密度(BMD)的关系,筛选围绝经期骨质疏松症的高危人群。方法:随机选取278例围绝经期妇女,应用双能X线骨密度仪测定全身不同部位的骨密度,对检测结果进行分析,并将BMD测定结果与年龄、月经情况、体重、身高及BMI进行相关分析。结果:278例围绝经期妇女腰椎低骨量发生率为27.0%(75/278)。年龄>50岁者的腰椎低骨量发生率高于年龄≤50岁者;体重≤60 kg者的腰椎低骨量发生率高于体重>60 kg者;身高≤155 cm者的腰椎低骨量发生率高于身高>155 cm者;BMI≤20 kg/m2者的腰椎低骨量发生率高于BMI>20 kg/m2者;绝经者腰椎低骨量发生率明显高于未绝经者,各组间比较均差异有统计学意义(P<0.05)。结论:围绝经期妇女骨密度的降低主要发生于腰椎骨,年龄≥50岁、绝经、体重≤60 kg、身高≤155 cm、BMI≤20 kg/m2是围绝经期妇女发生低骨量的高危因素。

临床药师参与会诊在特殊使用级抗菌药物规范管理中的作用

目的 规范特殊使用级抗菌药物的合理使用。方法 比较特殊使用级抗菌药物会诊系统上线前后特殊使用级抗菌药物的用药频度(DDDs)、抗菌药物使用强度(AUD)、使用量占比、销售额、多重耐药菌检出率。结果 会诊系统上线后,临床药师参与特殊使用级抗菌药物会诊率达80.28%,临床医师采纳率为90.99%。与2021年相比,2022年特殊使用级抗菌药物的DDDs、AUD、使用量占比及销售额均显著下降(P <0.05);多重耐药菌检出率下降,以耐甲氧西林金黄色葡萄球菌最显著(P <0.05)。结论 临床药师参与特殊使用级抗菌药物的会诊,可促进特殊使用级抗菌药物的合理使用,延缓细菌耐药。

医改背景下医院岗位管理模式探讨与实践

公立医院改革是当前医改的主要内容,岗位管理是公立医院改革的关键。通过介绍医院在医改背景下实行岗位管理改革的做法,阐述岗位管理的涵义及在公立医院改革中的重要性,为公立医院改革提供有益的实践参考。

三级医院全面托管卫生院的实践与体会

本文总结了济宁市第一人民医院全面托管卫生院的主要做法,包括创新管理体制、运行机制,着力推行人事制度改革和分配制度改革,以技术支持、人才培养为支撑,全面提升卫生院的管理能力和业务能力。其实践经验对构建和完善具有区域特色、城乡统筹发展的公立医院服务体系,具有一定的现实意义。

新医改下医院档案管理中存在的问题及改进策略

随着卫生体制改革的不断深化和科学技术的不断进步,医院的档案管理模式和方法也应该与时俱进。在这种情况下,建立一个科学高效的档案管理模式,增强档案管理工作中的规范性、标准性、服务性,对医院发展有着重要意义。

医院病案管理中存在的问题分析及解决方案

目的分析医院病案管理中存在的问题并且制定实施解决方案,以达到优化病案管理的目的。方法通过加强医院的相关人员对病案管理工作的重视程度、加强病案的管理质量、积极的利用病案信息以及加强医院病案管理人员的专业素质等方式来加强医院病案管理工作,观察实施前后医院的病案质量、患者投诉以及患者满意程度的变化。结果在医院开展了病历管理的相关措施之后,在病案完善率、患者投诉率以及患者满意率等方面都有很大的改善。结论实施有效地措施是可以切实的提高医院的病案管理工作质量的。

治疗痤疮的医院制剂研究进展

目的:介绍治疗痤疮的医院制剂的研究现状。方法:查阅相关资料,分析每种医院制剂的剂型、有效成分及含量、配伍合理性、作用特点等,并进行归纳总结。结果与结论:该类制剂有效成分一般有抗菌药物、抑制皮脂分泌药物、对抗雄激素药物及角质溶解剂4类;剂型有水包油型(O/W)乳剂、凝胶剂、酊剂、搽剂及中药药膜等;其疗效确切,组方合理,使用安全。

医院人事代理制度运行风险及防范策略

人事代理制度是解决医院用人瓶颈问题的重要举措,通过对某市级三级甲等医院人事代理制度运行状况分析,针对运行过程存在的风险,运用管理学观点,提出防范策略,供医院决策者参考。

新医改形势下公立医院经济管理面临的问题及对策

公立医院经济管理在财务管理、成本核算和补偿机制方面还存在不足。要解决这些问题,就需要从制定有效的标准化流程入手,统筹安排医院的财务支出,并且还要做好医院的成本核算工作,才能提升公立医院的经济管理效率,为民众提供更加优质的医疗服务。

医院物价管理存在的问题及改进策略

医院物价管理是我国医疗制度改革的核心环节,搞好物价管理对于促进医疗体制改革顺利进行具有非常重要的意义。因此,深刻认识医院物价管理存在的问题,并制定对应的解决方案,是搞好医院物价管理工作的重点内容。

疏风解毒胶囊抗感染作用及机制的研究进展

本文将疏风解毒胶囊在抗感染作用及其机制方面国内外最新研究进展进行分析汇总,旨在为疏风解毒胶囊为代表的中成药在临床合理应用上提供参考依据,并助推中成药深入研究。

5S管理方法在民营专科医院护理管理中的应用

目的:探讨和分析引入5S管理的工作方法后,能否提高民营专科医院的护理质量,优化护理流程。方法:面向全院护理人员培训5S管理方法的相关知识,制定工作目标及工作计划。结果:提高了工作效率、提高了护理质量、提升了科室效益,保障了护理安全,同时也提升了护士满意度及患者满意度。结论:5S管理是提升护理质量的有效管理方法之一。

浅谈医院药库的药品储备和管理

医院药库管理工作包括药品采购、运输、储存、养护等几个方面。只有全方位提高药库的工作质量和效率,制定严格有效的管理规范,才能为临床提供快捷、安全的用药服务。

医保总额控制下大型公立医院经营策略探讨

为解决医疗费用过快上涨、医保对供方行为约束不足、基金运行风险加剧等问题,人力资源和社会保障部等要求在统筹地区开展以总额控制为主的医保支付方式改革。总额控制对城市大型公立医院的经营管理产生了较大的影响。基于此,本文主要分析了医保总额控制下大型公立医院经营策略。

医院员工手卫生质量管理的调查分析

目的 了解医院全员手卫生执行情况,探讨教育干预对医院员工手卫生的影响效果。方法 我院2012-01～2012-10间将医务人员、保洁人员作为研究对象,调查手卫生执行情况,并采取针对性干预措施,比较干预前后的变化。结果 干预后手卫生依从性及正确性显著高于干预前。结论 通过强化医院员工手卫生意识教育,重视手卫生的监督管理,对提高医院员工手卫生依从性及正确性是有效的、可行的。

公立医院经济活动内部控制评价指标体系的初步研究

笔者根据工作经验,对公立医院经济活动内部控制评价指标体系进行简单的探究.主要通过查阅政策性的法律法规以及咨询有丰富实践经验的工作人员,建立九大评价指标,再经过专家研讨出各指标的比重,通过利用加权线性和加法合成的方法,最终建立一套完整的内部控制评价指标体系.