试析人力资源管理中教育培训模式创新发展

本文通过对人力资源管理中的教育培训模式创新发展的分析,提出现行的教育培训模式普遍存在的一些问题及其对应的改进策略,希望可以借此提高教育培训水平,增强人员整体素质和能力,充分发挥人力资源优势,促进相关企业健康发展。