淄博市张店区:打好招才引智“组合拳”

近年来,山东省淄博市张店区人社局深入实施“人才优先”发展战略,聚焦“引得进”“留得住”“育得精”,不断提升人才工作质效,招引青年人才3.34万人,为全区高质量发展提供了人才支撑和智力保障。筑巢引凤,以“平台”理念搭建招才引智桥梁。伸出引才“橄榄枝”。

淄博市张店区:坚持“五个一” 全力打造“人社进社区”服务品牌

自2022年以来,山东省淄博市张店区人社局运积极推进效率变革、效能提升、手段创新,深化以人民为中心的服务理念,创新开展“人社进社区”工作,构建“事情有人干、问题有人管、到位不缺位”的服务网络,“一社区一专人”夯实人社工作的网格化基础,提高服务供给质量,推动基本服务向高品质服务转变,不断延伸服务链条,全力打通人社服务群众的“神经末梢”。