法国检察官业绩考评与晋升制度评析

检察一体是近代大陆法系国家检察制度组织构造与权能运作的基本原理。大陆法系国家的检察机关，为激励检察官依法公正勤勉履职，防范层级管理中的不当干预，避免检察官过度“官僚化”，十分重视业绩考评与晋升制度的设计。法国作为现代检察制度的发源地，在业绩考评与晋升制度设计上，既较好体现了司法人事运行的法治化要求，又有自身鲜明的特点，对完善我国检察官业绩评价与晋升机制有着诸多启示与借鉴。

检察机关群众满意度测评的反思

在现代民主法治的语境下,人民满意度测评不仅是科学评估检察绩效、改进工作的具体方法,更是公民行使知情权、参与权、表达权和监督权,参与司法、评价司法、监督司法的具体途径。目前的检察工作满意度测评某种程度上存在着重结果,轻参与;程序民主缺乏,满意度测评公正性不足;技术支撑不力,满意度测评指标体系有待完善等主要问题。应通过改进公民参与方式,实现有序参与;以正当程序重构评估流程,推进程序民主;引入现代绩效评估技术,以技术推动制度等来重构人民满意度测评。