论加强街道办事处的财务管理的策略

在当前阶段,为了在最大程度上提高街道办事处财务工作的效率,为广大人民群众提供更好的基层服务,对于街道办事处来说,就需要进一步加强财务管理。本文从街道办事处进行财务管理工作的重大作用以及财务管理的策略入手分析,针对街道办事处财务管理工作中已经存在的问题进行研究,并且追究其形成原因,从而在此基础之上提出合理化的建议。

事业单位的人力资源薪酬管理

新时代来临的背景下,我国事业单位要想获得长足发展,就要不断创新已有的人力资源薪酬管理模式,突出强调员工的切身利益,完善人力资源的相关管理工作,继而让其优势得以充分发挥。对此,文章结合人力资源薪酬管理的含义,围绕着薪酬管理面临的困境展开了论述,在此基础上提出相关见解,为类似工作得以顺利实施提供有价值的信息。

农业经济在乡村振兴战略中的发展思路

在保证农业经济获得持续性稳定提升的同时,加强对乡村振兴战略的探索与研究是促进我国农业经济发展得以稳步提升的重要途径之一。首先,文章以乡村振兴战略为发展脉络,重点阐述乡村振兴战略对农业经济发展的推动作用,其次,归纳出目前农业经济发展中存在的不足,并建议在加大市场监管力度、打造农业经济人才队伍的基础上,培育新型农业生产主体、提高农业科学技术的创新速度,同时加强与乡村有关的基础设施建设,以此确保农业经济的可持续化发展。

基层机关事业单位人力资源管理中的问题与对策

在新时代背景下,人对于社会经济发展的作用越来越突出。基层机关事业单位主要是为社会公众提供服务的基层机构,其人力资源管理相当重要。在我国体制改革环境下,基层机关事业单位人力资源管理面临一定的困难,不利于基层机关事业单位的发展。基于此,本文重点探讨基层机关事业单位人力资源管理中存在的问题,并提出改善对策,以此提高基层机关事业单位人力资源管理水平,为社会公众提供更加优质的服务。

企业人力资源绩效管理在大数据背景下的创新方法探索

大数据是信息时代发展的产物,在实际运用中需要新模式新方法方能有效发挥大数据的管理能力。现阶段的人力资源管理方式较为传统,即使将大数据技术运用在管理中,也难以运用大数据提升人力资源管理能效。因此在大数据发展的背景下,企业若想提升人力资源管理工作的能效,不仅需要将大数据技术融入其中,并运用创新方式激发大数据技术在人力资源管理中的促进作用,以此保障企业自身的高效运转。

农林经济管理主要问题与创新策略研究

我国是一个人口大国,又是一个农业大国,农林经济管理水平逐渐提升,农林经济一直都属于我国经济的重要组成部分。我国的农民经济水平逐年提升,相关法律法规的完善更是促进了农民经济的发展。不过从实际情况来看,农林经济管理还存在许多的问题,现代化管理技术水平有待提升,企业保障力度不够等,这些问题阻碍了农林经济的发展。