滨城探行村财第三方监管

如何更好地发挥＂村账乡镇（街道）管＂制度的监管作用,实现村级财务源头管理,规范运作,做到家底清、账目明,是农村基层管理的热点和焦点问题。近年来,山东省滨州市滨城区围绕管住财务人、聘请第三方的方式抓好村级财务资金管理进行了实践探索。

浅析电子商务在中国农业领域的发展

本文介绍了电子商务的基本概念及其发展形势以及电子商务在农业领域的体现,简要阐述了电子商务在农业领域的发展趋势及其重大意义,并通过对比发达国家和国内发达地区农业领域电子商务应用的现状和特点,重点提出了发展我国农业领域电子商务的策略建议。

解决城乡家庭零就业的难点及对策

城乡就业问题既是一个经济问题,也是一个社会问题。劳动就业工作直接牵涉到人民群众的切身利益,关系到社会的稳定和经济的发展。城乡就业水平的高低是衡量一个地区经济发展程度的一个重要指标,要提高滨州市城乡人民的收入,落实科学发展观,促进经济社会的和谐发展,就必须解决城乡零就业问题。按照区委、区政府的要求。

中国人创新能力不足的原因探析

努力培养和提高创新毹力是一个事关国家民族前途命运的战略问题。在科学技术飞速发展的今天，创新意识和创新能力越来越成为一个国家国际竞争力和国际地位的最重要的决定因素。然而，创新能力不强将成为制约我国经济社会进一步发展的巨大瓶颈，要想破解这些瓶颈，就需要对影响和制约我国创新能力的因素做一些定性分析，这也是本文的最终目的所在．

中国社会诚信缺失的原因分析

诚信是一个人立足社会的先导,是一个企业立足市场的依托,更是一个国家立足世界的基石。"民无信不立",诚实守信,才能政令畅通,才能确保国民经济和社会发展战略的顺利实施。然而,在我国当前的社会转型期,中国社会越来越缺乏诚信。现代社会诚信缺失现象的原因是复杂的,多方面的。既有历史原因,也有现实原因;既有客观原因,也有主观原因;既有管理上的原因,也有体制不完善的原因;深入分析和研究中国社会诚信缺失的原因,对于我们建立一个健康诚信的社会具有重大意义。

我国经济和社会发展60年来取得成就及其启示

建国以来,中国共产党领导全国各族人民艰苦奋斗、不懈努力,探索出了具有中国特色的社会主义建设道路,取得了经济社会发展的巨大成就:社会主义市场经济体制初步建立,综合国力显著增强,人民生活水平不断提高,对外开放的程度和水平进一步提高。面对这些成就,我们引以为豪,充满信心的同时,也必须清醒地看到,我国经济社会发展还面临不少困难和矛盾。回顾这段历史,面对这些问题,我们应当高度重视,汲取以往的经验教训,并下大力气加以解决,否则将会影响我国经济社会的进一步发展。

政治体制改革——一个我们无法回避的问题

"政治体制改革和经济体制改革应该相互依赖,相互配合。只搞经济体制改革,不搞政治体制改革,经济体制改革也搞不通……我们所有的改革最终能不能成功,还是决定于政治体制的改革。"经过30多年的改革开放,我们取得了伟大、空前的成就,但同时也存在着严重的问题,各种社会矛盾也日益凸显,如果不能及时解决,完全有可能会葬送整个改革开放的大好前程和已经取得的伟大成就。实行政治体制改革,必须抓住有利时机。错过了改革时机,革命或动乱就会到来。能否及时有效地推进政治体制改革,将成为了决定中国命运的最大关键。

浅谈弘扬和培育民族精神的时代意义

在世界多极化、经济全球化、文化多元化、信息网络化的今天,大力弘扬和培育民族精神,在广大人民中树立自信、自立、自强意识,对于促进物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,实现中华民族伟大复兴,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

浅议积极心理学对思想政治教育的创新作用

积极心理学和思想政治教育作为培养人的活动,二者具有紧密的联系,在终极目标上是一致的。本文通过将积极心理学与思想政治教育的有机融合,谈了把积极心理学的理念运用在思想政治教育中,对于做好思想政治教育工作有着重要意义。

选人用人导向问题研究——以滨城区选拔任用干部为例

选人用人问题，关系到干部素质的高低、作风优劣、关系到干部队伍的整体形象，人心向背，影响党风政风，关系到党和国家各项事业的发展。如何提高选人用人公信度，把最优秀的干部选拔到领导岗位上来，是我们党必须要解决好的一个重大问题。笔者就这一问题，以滨城区选拔任用干部为例，对这一问题做深入思索探讨。

黄河岸边新故事

“九曲黄河万里沙,浪淘风簸自天涯”,黄河一路东涌,从山东入海。近年来,山东省滨州市滨城区主动融入黄河国家战略,抢抓黄河流域生态保护和高质量发展机遇,激发党组织“龙头”引领作用,讲好新时代黄河故事。

推进企业文化建设 实现企业全面发展

随着我国经济的迅速发展和企业的不断发展壮大,我国的企业文化开始呈现出多种多样的良好发展势头,并在企业发展和社会生活中发挥着越来越重要的作用。人们已经意识到,企业文化建设关系到企业的兴衰成败。只有构建好企业文化,企业才能达到更高的发展境界。大力建设企业文化,是建设社会主义先进文化的需要,也是企业自身发展的需要。社会主义市场经济体制的建立、现代化大企业的不断涌现以及企业之间竞争的不断加剧,要求我们不断提高企业文化的内涵和建设水平,从而更加有效、更加快速地促进企业的健康发展。