有投入“两网化”才见效

劳动保障监察＂两网化＂管理是适应新时期劳动保障监察维权工作形势而产生和发展起来的新型监管模式。2013年3-4月,山东省潍坊市劳动监察部门对全市＂两网化＂管理实施情况进行了一次全面摸底调研,本文通过对此次调研情况的深入分析,旨在找准问题、明确重点,进一步实现＂两网化＂管理的提质增效。