国土资源系统人力资源管理创新路径探析

文章主要通过分析国土资源系统人力资源管理的现状针对性地提出了一系列措施,旨在为国土资源管理部门的人事管理提供参考意见。

构建土地执法监管新模式

一、实行“三扣三停三禁”，强化综合施治措施 近年来，潍坊市以实施“双保工程”为总抓手，以规范土地执法监管为目标，以落实共同监管责任为重点，在建立健全共同监管“五项机制”的基础上，采取“三扣三停三禁”综合施治措施，对土地违法案件发现不及时、报告不及时、整改不到位的县市区和乡镇街道动真的、来实的，采取组织、经济、政策“三管齐下”，从根本上解决各级党政领导和部门主要负责人责任不明晰、履职不到位的问题，增大了土地违法单位或个人的风险、成本，做到预防与惩治并举，收到了明显成效。

基于“3S”技术土地利用基础图件与数据更新的应用

以潍坊市土地利用基础图件与数据更新项目为例,采用内外业相结合的作业方式,讨论了基于"3S"技术土地利用基础图件与数据库更新方法的应用、关键问题和解决方案以及成果应用。

地质环境监测现状及对策研究

我国是矿业大国,大范围的矿产、矿工活动对国家的经济发展影响重大。但是随着矿产业的开采、开发带来了一系列相关的地质环境等问题,在某些地区,这一系列相关问题已经严重影响到了社会经济发展、人民生命财产安全以及生活秩序的稳定。迄今为止,国土资源部门在中国各地都建立了地质环境监测站,形成了我国大部分地区、城市的地下监测网雏形,可以向相关部门汇报监测成果,为国家经济建设做出贡献。

纲举才能目张

国土资源部门承载着＂双保＂（保障发展、保护资源）的重任,可谓困难多、摊子大、战线长,如何在错综复杂的情况下确保＂双保＂任务的完成,是个现实问题。马克思主义哲学告诉我们,矛盾无时不在、无处不有,且有主次之分,其中,主要矛盾处于支配地位,起着决定作用。这就要求,做工作、办事情决不能不分主次,不论轻重,胡子眉毛一把抓,而是要善于抓主要矛盾,找准重点,以此来带动各项工作的全面提升。多年的探索与实践,我们逐步意识到,文明单位创建就是一项事关全局、覆盖全员、贯穿全程的重点,

抓机遇 高定位 创一流——深入学习胡锦涛总书记重要讲话精神的几点体会

胡锦涛总书记8月23日在中共中央政治局第31次集体学习会上关于加强土地资源节约利用和管理工作的重要讲话发表后，山东省潍坊市国土资源局党委迅速组织全市国土资源系统广大干部职工进行了认真学习、深入思考。广大干部职工一致认为，胡锦涛总书记的重要讲话，既高瞻远瞩又具有很强的针对性，是指导全系统做好新时期国土资源管理工作的纲领性文件，为基层改革创新、破解“两难”指明了方向。

在发展中保护 在保护中发展——学习贯彻党的十八大精神的体会

党的十八大描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，作出了“五位一体”和“四化同步”的重大部署，首次提出建设美丽中国，把生态文明建设纳入中国特色社会主义建设总体布局。