推进人武部按纲抓建关键在求“实”

级人武部作为国防动员系统的末端,履行应急应战、面向三军、保障打贏的职能使命,担负建强自身和抓建基层的双重责任,要针对特点、结合实际,立足主体、着眼对象,扎实深入做好经常性基础性工作。

着力增强人武部干部的事业心责任感

从实际情况看,人武部人少事杂头绪多,工作难出彩,容易陷入一般事务性循环;所属现役干部上升空间小,文职人员流动慢,时间长了容易满足现状,弱化进取心;现役干部两地分居不少,家事后院容易牵扯精力;驻地多数远离上级机关,容易落人工作上的自我设计、自我检验,不利于国防动员工作在末端提质增效。面对上述种种不利因素,人武部干部要切实提高站位、摆正位置,振奋精神、主动作为,不断增强干事创业、建功立业的事业心责任感。

强化役前教育训练阶段的思想政治教育

役前教育训练是"准新兵"向新兵成长转变的重要阶段,是接受军事化训练管理的军营初体验,是为部队输送优质兵员的前移关口。役前教育训练中的思想政治教育,正向影响入营新兵的动机觉悟、体能技能、精神意志等基本军政素质,对于缩短从社会青年、院校学生到合格军人的适应期具有重要意义。一、基础在于精准筹划、精心筹备役前教育训练是责任工程、基础工程,不是可有可无的"过场秀",兵役机关要有"扶上马、送一程"的责任担当。

海外任务部队政治工作刍议

随着我军维和、护航、军援、海外保障基地等军事力量走出去和建设步伐的加快,必须持续强化政治工作,为塑造一支政治上绝对忠诚、能力上绝对过硬、作风上绝对扎实的海外任务部队提供有力保证。一、坚定"兵行万里铁心向党"的政治忠诚心中有魂,脚下有根;心中有思想,脚下有方向。一是理论学习同步武装。时间有时差,学习不能有误差;理论清醒,政治才更坚定。

“高度重视”怎样有高度

我们常常在部署重大工作、执行重大任务、组织重大活动等时机,强调思想高度重视。看起来似乎是一种程式,但“思想高度重视”不是一句口号,也不是部署工作任务的“开场白”,更不是起草文件通知的“文字套路”。思想上的高度重视必须有其有力的支撑,使其化而有形、化而有力。

它帮我避免了初上岗时的尴尬

3年前，我从作战部队调到武装部工作。自认为在作战部队的“才子”功底，做武装工作是小菜一碟。一次，政委让我写一份关于怎样组织民兵参与和谐社会建设的材料。我坐在微机前，一个小时过去了，显示屏上还是空白。由于我对民兵预备役工作不了解，一时不知如何入手。正在我束手无策时，科长向我推荐了《中国民兵》，还就一些栏目的内容向我作了介绍，传授了他自己过去学习的体会。

提升企业民兵教育质量要选好四个着力点

近年来,随着市场经济的发展,各类所有制企业如雨后春笋般迅猛发展。如何提升企业民兵政治教育的质量,成了摆在人武部面前一个亟待解决的问题。一、突出一个＂实＂字,不断完善企业民兵政治教育机制通过多年的实践看,只有建立完善的教育机制,多措并举,整合资源,取得企业对民兵政治教育的关心和支持,才能确保民兵政治教育质量。

征兵宣传要做好“大文章”

征兵宣传既是做好兵员征集发动的基础性工作,也是面向全社会开展国防教育的重要形式。当前,“一年两征”的新形势新任务,让征兵宣传T-作呈现出“只有进行时、没有完成时”“既有大会战、也有持久战”的新特点新规律。