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职工提交辞职申请后不再上班劳动关系如何确认
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作者 张伟泉 相磊 《中国劳动》 北大核心 2012年第12期54-55,共2页
案情简介张某系某公司职工,2010年7月26日向公司提出书面辞职报告称,"本人现提出辞去在公司的所有职务和工作",后不再到单位上班。7月29日,某公司作出《关于解聘张某职务的通知》,送达张某,但公司仍一直为张某缴纳社会保险。张某于201... 案情简介张某系某公司职工,2010年7月26日向公司提出书面辞职报告称,"本人现提出辞去在公司的所有职务和工作",后不再到单位上班。7月29日,某公司作出《关于解聘张某职务的通知》,送达张某,但公司仍一直为张某缴纳社会保险。张某于2012年1月9日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请, 展开更多
关键词 公司职工 辞职报告 劳动关系 上班 劳动争议仲裁委员会 案情简介 社会保险 张某
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行政执法应区分两种判断逻辑
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作者 康恒武 张伟泉 《中国劳动》 北大核心 2013年第8期59-59,共1页
众所周知.按照行政机关是否可以主动采取行政行为来划分.行政执法行为可以分为主动的行政执法行为和被动的行政执法行为两大类。主动的行政执法行为,又称依职权的行政执法行为.即行政机关根据法律赋予的职权.无需任何人的请求而主... 众所周知.按照行政机关是否可以主动采取行政行为来划分.行政执法行为可以分为主动的行政执法行为和被动的行政执法行为两大类。主动的行政执法行为,又称依职权的行政执法行为.即行政机关根据法律赋予的职权.无需任何人的请求而主动采取的行政执法行为.如劳动保障行政处罚. 展开更多
关键词 行政执法行为 逻辑 行政机关 行政行为 行政处罚 劳动保障 职权
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