共享经济背景下人力资源管理面临的挑战

一、前言在共享经济的背景下,企业也应该对人力资源管理方式进行改革创新,从而更深入地挖掘人才价值、降低人力成本,激励人才更高效率、高质量地产出,为企业创收,同时也能够更好地进行人才效率配置,实现真正的“价值共享”。本文首先分析共享经济背景下,现代化企业人力资源管理的主要特征,其次指出该背景下,人力资源管理面临的挑战,并给出如何面对这些挑战,化挑战为机遇的可行性方案,以期进一步提升企业的人力资源管理的质量,实现人力资源的最优配置,从而提高企业的经济效益。

环卫行业电子信息化管理的探讨

在环卫事业蓬勃发展的今天,积极探索用现代科技促进环卫事业又好又快的发展是一个新的尝试.文章从环卫行业电子信息化管理的意义入手,探析环卫行业电子信息化管理建设途径,旨在改变传统的环卫管理模式,提升环卫管理效率,帮助城市树立良好形象.