老旧小区整改的调查与思考——以山东省烟台市芝罘区老旧住宅小区改造为例

老旧小区整治改造一直是保障民生工作的重要内容。本文介绍了山东省烟台市芝罘区在推进老旧住宅小区整治改造和物业管理过程中的主要做法和经验，并对下一步全面推进老旧住宅小区的整治改造从资金投入、居民工作和工程推进过程中统筹协调的三个方面提出建议。山东省烟台市芝罘区是山东省烟台市的中心城区，老旧住宅小区居民达到15.4万户，占全区总户数的50%，成为城市管理和发展的一个突出短板。开展老旧小区整治改造，切实改善居民群众的居住环境是社会治理和城市发展的必然要求，也是落实党和政府为民办实事的重要工作。2014年，芝罘区选定了7个试点社区，开始对老旧住宅小区进行整治改造，同时引入物业管理，提升老旧住宅小区的功能和形象，赢得了居民群众的广泛认可。

从疫情防控实践看社会力量参与社区治理的优势——以烟台市芝罘区为例

芝罘区作为烟台市中心城区,在疫情防控实践中有效动员社会力量有序参与社区治理,在疫情防控中发挥了引领作用,阶段性成果的取得得益于其背后既有的社区治理之路,透过疫情防控实践剖析社会力量参与社区治理优势,以期不断完善新时代多元参与社区治理的新格局。

立体搭建就业直行梯

芝罘区位于山东省烟台市中心区，辖区总面积179．2平方公里，下辖12个街道办事处、2个省级园区、105个城市社区、41个城郊居民区，常住人口83万人。近年来，芝罘区委、区政府坚持“民生为本、就业优先”的工作理念，不断强化就业政策扶持，加强服务平台建设，创新就业培训模式，发挥创业带动就业作用，全力推动全区就业形势的稳定发展。

推动干部担当作为的五个着力点

近年来,为提振干部精气神,激励干部干事创业,烟台市芝罘区研究出台关于倡树"担当作为、攻坚克难"导向,推动芝罘区向更高层次跨越赶超的实施意见等制度机制,有效激励基层干部担当作为。一、加强政治素质考察,从政治忠诚上教育干部主动担当建立"系统化、立体式"考察模式,精准识别干部政治素质。