对加强事业单位经济管理的若干思考

作为社会经济生活中的关键组成,经济管理是经济管理主体针对组织机构的各项生产经营活动开展的一系列管理活动,顺利实现各项经营目标是其最终目的。但是因为事业单位具有一定的非营利性特点,其正常运作通常都需要国家拨款来实现,所以,很多事业单位都未充分重视起各项经济管理工作,甚至经常忽视。因此,在新时代背景下,事业单位体制改革也不断深入,为了拓展出更理想的发展前景,各事业单位应充分重视起经济管理工作。

非营利视角下的事业单位人力资源管理分析

相比与营利组织,非营利组织的性质虽然存在一定差异,但作为事业单位,其实都离不开优秀人才的有力支持,且为了留住广大优秀人才,往往都离不开科学、完善激励机制的有力支持,以此来为事业单位的进步、发展创造良好条件。非营利组织具有不以营利为目的,具有显著公益性、多样化,以及理想化等方面的特殊性质。但就目前来看,非营利事业单位的人力资源管理工作在具体落实中还存在诸多问题有待其工作人员给予不断完善。