关于山东省企业职工基本养老保险业务归集工作的思考

社保关系转移接续一直是企业和群众办理的高频事项,也是人社部门高度关注的重点问题。近期,山东省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步规范企业职工基本养老保险有关政策的通知》(鲁人社规[2021]4号),文件规定,自2021年12月31日起,山东省企业职工养老保险参保人员在省内流动就业的,不再转移基本养老保险关系和基金。此项制度革新切实解决了过去转移接续工作中存在的环节多、流程长、两地跑等问题,是人社部门践行"我为群众办实事"实践活动的重要举措。

山东:让百姓享有更高质量的社会保障

攻坚克难硕果累累2020年,是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是山东省的“重点工作攻坚年”。这一年,面对突如其来的疫情,全省各级经办机构紧紧围绕“六稳”“六保”工作主线,闻令而动,务实推进,攻坚克难,打出了一套防疫情、强应急、保复工、助企业、惠民生、促发展的“组合拳”--聚焦“全覆盖”,着力推进实施全民参保计划。

选树身边典型 答好民生考卷 为社保事业高质量发展提供内生动力

近年来,全省各级社保经办机构深入贯彻落实习近平总书记关于社会保障工作系列重要论述,将发掘、培育、学习、宣传先进典型作为一项重要政治工作。在社保经办工作实践中,涌现出一大批政治坚定、爱岗敬业、业绩突出的先进典型,生动展示了新时代社保人昂扬向上、勇担重任的精神风貌。面对社保经办工作新形势新任务新要求,做好先进典型培育选树工作,对进一步激励全省社保经办系统广大干部职工奋勇争先、建功立业,促进新时代社保事业高质量发展、可持续发展具有重要意义。

以“三牛”精神走好社保事业高质量发展“长征路”

“像牛一样劳动,像土地一样奉献。”作家路遥的这句名言,总给人以心灵的触动和启迪。孺子牛、拓荒牛、老黄牛,已升华为中华文化意象。进入新时代,习近平总书记赋予孺子牛以“为民服务”拓荒牛以“创新发展”老黄牛以“艰苦奋斗”的时代内涵。而“三牛”精神,也是对社保人品格担当的生动写照。2021年10月,习近平总书记视察山东,明确指示要“努力在服务和融入新发展格局上走在前,在增强经济社会发展创新力上走在前,在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前”,这为我们做好社保各项工作指明了方向。

打造三个过硬 全力推进模范机关建设

省社会保险事业中心党委立足服务群众的本职,聚焦窗口单位作风建设,采取务实创新举措,抓思想、抓作风、抓落实,扎实开展"解放思想、改进作风、攻坚作为"活动,全力推进模范机关建设,推动中心党建与业务工作深度融合、共同提升,在锤炼过硬政治品格、建设全面过硬党支部、锻造过硬工作作风方面取得明显成效。以政治建设为统领锤炼过硬政治品格做好创建工作,首先要思想认识到位。

锚定人社现代化 社保经办再出发

《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)就“紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革”这一主题提出了多项重要改革举措。其中,在社会保障领域,《决定》提出“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大失业、工伤、生育保险覆盖面”等一系列改革部署,明晰了社保工作改革路径,赋予了社保经办工作新的使命任务。