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为“海归”人员打造展示自我的“三大平台”
1
作者
邵延彪
《山东卫生》
2004年第2期27-27,共1页
一、打造政策平台,形成凝聚留学回国人才的创新机制。近年来、医院先后召开了两次科技教育人才大会.留学回国人才工作已经被纳入医院管理的重要议事日程.2001年10月,医院经广泛论证的《关于鼓励留学人员来院工作的规定》正式出台并...
一、打造政策平台,形成凝聚留学回国人才的创新机制。近年来、医院先后召开了两次科技教育人才大会.留学回国人才工作已经被纳入医院管理的重要议事日程.2001年10月,医院经广泛论证的《关于鼓励留学人员来院工作的规定》正式出台并付诸实施,此规定对留学回国人才的聘用方式、工作方式、合作途径。
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关键词
留学回国人员
聘用方式
工作方式
合作途径
聘用程序
医院
管理
原文传递
抓教育 促工作 见实效
2
作者
邵延彪
《山东卫生》
2005年第7期19-20,共2页
分析评议阶段是先进性教育活动的关键阶段,承上启下,关系全局。省立医院党委高度重视,统筹安排工作,认真检查和解决活动中的问题。从3月24日开始,历时50多天,工作进展顺利,取得了明显成效。
关键词
教育活动
医疗服务
医疗卫生
卫生工作
原文传递
题名
为“海归”人员打造展示自我的“三大平台”
1
作者
邵延彪
机构
山东省立医院党委副书记
出处
《山东卫生》
2004年第2期27-27,共1页
文摘
一、打造政策平台,形成凝聚留学回国人才的创新机制。近年来、医院先后召开了两次科技教育人才大会.留学回国人才工作已经被纳入医院管理的重要议事日程.2001年10月,医院经广泛论证的《关于鼓励留学人员来院工作的规定》正式出台并付诸实施,此规定对留学回国人才的聘用方式、工作方式、合作途径。
关键词
留学回国人员
聘用方式
工作方式
合作途径
聘用程序
医院
管理
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
抓教育 促工作 见实效
2
作者
邵延彪
机构
山东省立医院党委副书记
、纪委
书记
出处
《山东卫生》
2005年第7期19-20,共2页
文摘
分析评议阶段是先进性教育活动的关键阶段,承上启下,关系全局。省立医院党委高度重视,统筹安排工作,认真检查和解决活动中的问题。从3月24日开始,历时50多天,工作进展顺利,取得了明显成效。
关键词
教育活动
医疗服务
医疗卫生
卫生工作
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
为“海归”人员打造展示自我的“三大平台”
邵延彪
《山东卫生》
2004
0
原文传递
2
抓教育 促工作 见实效
邵延彪
《山东卫生》
2005
0
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