新媒体时代下如何加强广播电视技术维护管理工作

广播电视节目在人类日常生活中占有重要的战略地位,使人类的精神追求更加多样化,人类足不出户就可以观赏到绚丽多姿的世界。但是,在网络的冲击之下,广播电视的影响力也曾一度遭到了冲击和挑战,如果想要激发广播电视新的生命力,赢得更多忠实用户,就需要确保服务质量过关,以适应人民的多元化需要。在资讯高度发达的今天,尽管广播媒介仍将受到各种媒介的冲击和挑战,但是因为它科技力量雄厚,涉猎范围广阔,,所以仍然将获得不少听众的青睐。该文基于新型媒介背景下广播电视技术设备维修管理的研究进行论述。

县级融媒体中心人力资源管理改革初探

在数字化浪潮的推动下,媒体行业正经历着前所未有的变革,县级融媒体中心,作为连接中央与地方、传统媒体与新兴媒体的重要桥梁,肩负着传播信息、引导舆论、服务公众的重要职责。因此,需要加强对人力资源管理的重视程度,解决县级融媒体中心在人力资源管理过程中面临的人才战略意识不足、人才流动机制不健全、岗位配置不合理、绩效考核体系不完善以及缺乏专业管理人才等问题,旨在构建一个更加科学、合理、高效的人力资源管理体系,以激发员工的工作热情和创造力,提高融媒体中心的整体运营效率,实现媒体融合的长远发展。