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贫困村迫切需要五种下派干部
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作者 华志 玉臻 学江 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1990年第10期38-39,共2页
从党政机关选派干部到贫困村挂职,是加强农村基层班子建设、改变贫困丰寸落后面貌、培养锻炼干部的一条有效途径,应该推广。但是,由于这项工作开展时间比较短,各地在选人用人上经验不足,或多或少地存有一定的盲目性,影响了下派的... 从党政机关选派干部到贫困村挂职,是加强农村基层班子建设、改变贫困丰寸落后面貌、培养锻炼干部的一条有效途径,应该推广。但是,由于这项工作开展时间比较短,各地在选人用人上经验不足,或多或少地存有一定的盲目性,影响了下派的效果。贫困村究竟需要什么样的人才?欢迎什么样的干部下乡?这个问题值得认真探讨。最近,我们对全县59个有下派干部的贫困村和30个需要下派干部的贫困村进行了调查,发现这些村的干部群众,普遍希望选派以下五种类型的干部。 展开更多
关键词 下派干部 贫困村 基层班子建设 党政机关 干部下乡 干部群众 盲目性 选派
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