论增强军队离退休老干部主观幸福感的路径

军队离退休老干部作为一个特殊人群，他们曾经为社会作出过突出贡献，是军队和社会的宝贵财富。同时，军队离退休老干部正处在高龄和高发病的“两高”期，如何保障老干部的生活质量，促进其心身健康水平，提高主观幸福感，使其安享幸福的晚年，与和谐社会的建设息息相关。

论离退休老干部管理的主要内容及其意义

干部离退休制度建立以来的二十多年中，老干部管理工作经历了从无到有的过程，各级党政机关也对老干部的管理工作进行了认真研究和深入探索。当前相关研究中，缺乏对离退休老干部管理主要内容及其意义的系统研究，此为理论研究的缺憾，笔者做一尝试，以期有所裨益。

发挥老干部力所能及作用的途径探析

土党和政府高度重视老干部工作，先后颁布了一系列的文件和规定，对如何落实中央关于老干部的政策，提出了具体的要求，特别是我们党作出关于构建社会主义和谐社会的决定，使老干部管理工作更加重要，老干部队伍的稳定直接关系到和谐社会的建设，因此，做好老干部管理工作，已成为全社会关注的重要问题。其中如何发挥老干部力所能及的作用，为和谐社会构建发挥余热，值得探究。