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山东薛城启动“5421”名师培养工程
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作者 陈树春 《中小学教师培训》 北大核心 2007年第11期64-64,共1页
山东省薛城区加大名师培养力度,建立名师成长的竞争激励机制,用3至5年时间,培养一批在全区、全市乃至全省、全国有影响和声望的名教师,以推动全区教师队伍整体素质的提高。
关键词 名师培养 培养工程 山东省 竞争激励机制 队伍整体素质 薛城区 教师
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