实现城市人力资源绩效管理的研究

在城市的建设和发展中,人力资源管理成为越来越热门的话题.人力资源管理不仅应用用企业的组织管理中,对城市的发展也起到很重要的作用.由于人们的认识有限和历史的局限,城市人力资源管理发展比较缓慢,而且出现了一些问题.城市建设者要认识到城市人力资源管理的现状和问题,采取有效的措施对城市人力资源进行绩效管理.本文主要阐述了城市人力资源管理的现状和出现的问题,以及针对这些问题提出的建议.

论人力资源管理与开发的改革

在现今世界经济一体化和知识经济的大潮流下,人力资源已变成公司获取与维护竞争优势的重要性资源.所以,把人力资源潜有的生产才能转变成实在的生产力,就一定要增强人力资源管理和开发.就此,文章从公司人力资源管理和开发中的难题着手,给出了对应的变革策略.