鄄城县人民医院1994～2001年用血情况分析

近年来,成分输血在临床应用中越来越被重视,我市卫生局去年召开会议要求医疗单位成分输血须达到70%以上,而事实上,在一些发达国家成分输血达到95%以上.

鄄城县人民医院住院患者医院感染漏报调查分析

目的为了提高临床医务工作者对医院感染的认识,正确及时地填写感染报告。方法 对鄄城县人民医院2001年1～12月份各科感染漏报情况进行调查分析。结果 全院漏报率<20％,符合国家卫生部要求,但有部分科室超标过高。感染部位主要为呼吸道感染和泌尿道感染。结论临床医生对医院感染认识不足,对医院感染标准掌握不准,个别临床医生不重视病源学检查。

鄄城县人民医院2000年医院内感染调查分析

笔者对鄄城县人民医院2000年全年出院病例的院内感染情况进行了回顾性调查.现报告如下.

医院信息管理中计算机数据库技术的应用探讨

当前形势下,医院需要不断提升信息化发展速度以及信息管理水平,加强信息管理。作为一种先进的信息技术,计算机数据库技术的应和能够提升并保障医院信息管理效果及质量。基于此,有必要对计算机数据库技术进行深入研究,将此项技术与医院管理事项相结合,对医院各项工作进行科学的指导,为实现院医战略目标、促进医院的可持续性发展均具有十分重要的意义。本文中,主要对计算机数据库技术进行了阐述,并对其特点进行了分析,研究此技术在医院信息管理中的应用价值,并提出此技术在医院信息管理中的应用策略,期望为医院信息系统的建设以及信息管理提供参考。

医院内感染耐甲氧西林金黄色葡萄球菌的鉴定及耐药性调查

国内将耐甲氧西林金黄色葡萄球菌（MRSA）感染、乙肝及艾滋病合称为当今世界上三大感染症。

规范化管理在医院医疗设备档案管理中的应用

随着我国经济建设的不断发展,医学领域的水平正在不断提高,因为之前我国的经济能力不够,因此,在医学领域存在较多的问题,不能购买大量的设备;由于我国的治疗水平较低,设备不齐全,因此造成了医学领域治疗存在较多的问题,阻碍了我国医学领域的发展速度,造成了我国治疗技术的发展落后。

鄄城县连续3届高中毕业生HBsAg阳性情况分析

我国是乙型肝炎高发国之一,流行面广,人群病毒携带率高,一旦感染不易清除,对人类健康威胁较大。按照我国统一要求,每年参加高考的学生,高考前必须进行一次健康查体,现将我县2000、2001、2002年连续3 a高中毕业生HBsAg检测结果分析如下。

完善绩效工资核算办法，深化县级医院内部分配

本文结合实际，介绍了县级医院内部分配的原则、主要做法、保障措施及效果。主要做法：院科分配执行成本核算量化管理等不同方式的绩效工资核算办法，科室二级分配实行岗位和绩效相结合、合理拉开分配档次的系数分配法。保障措施：加强考核、完善核算办法、规范物资管理、深化人事制度改革。效果：优化了医院管理、激发了职工积极性、提高了服务质量、增强了两个效益、促进了医院发展后劲。

消化内科医院感染特点与控制措施

随着近年医院感染爆发事件的增加及其造成的严重后果,医院感染控制逐渐受到重视。每年均会有不同相关领域感染控制措施出台。医院感染涉及医院日常工作的每一个环节,不同科室因患病人群、原发病种类等的不同,医院感染有各自的特殊性。

全面预算管理在医院内部控制中的运用

随着医疗体制不断进行改革,对于医院的发展要求更高了,特别是内部控制,这是医院内部非常重视的话题。医院实施内部控制中,要积极地进行全面预算管理,才能有利于医院的不同活动有效地进行,促进风险防范的能力和水平得到改善,并且促进各项资源得到有效的使用,才能够促进医院的生命力得到体现。文章主要针对预算管理在内部控制的运用情况进行了分析,可以为相关的人员提供帮助。

浅议县级公立医院全面预算管理

县级公立医院因受区域经济的限制,经济活动缺乏应有的决策机制和程序,全面预算管理滞后。本文结合我院实际,在分析我院全面预算管理现状的基础上,介绍了我院全面预算的编制原则、编制方法、执行与控制等,提出了新形势下在县级公立医院实施有效的全面预算管理,可以规范经济行为,提高资金使用效益,为医院提供一个健康有序、可持续发展的经济基础。

浅谈医院制剂室的管理

关于制剂室的管理, 在<药品管理法>及<医疗机构制剂许可证验收标准>中都有明确规定, 要认真贯彻执行这些法规上的要求, 而业务上的管理及发展各医院可自主进行. 医院是以医疗为主的单位, 药剂是配合医疗工作的, 许多医院往往忽视制剂室的特点, 过于偏重经济效益和药品供应, 对其发展方向及技术水平重视不够. 以下着重谈谈医院内部对制剂室的管理.

县级公立医院设备档案管理初探

本文在对县级公立医院建立医疗设备档案的必要性进行分析的基础上,并结合县级公立医院设备档案管理实际,对医疗设备档案管理的内容、方法进行了初步探索,笔者认为设备档案管理是医院管理的重要组成部分,做好医疗设备档案管理工作,能够有效管理医疗设备,合理使用设备资源,是提高医院经济效益与社会效益的重要保障,最终为医院节能增效。

浅谈医院药剂科窗口服务

医疗改革全面推行，药品实行分类管理，对医院药房产生巨大冲击和影响，特别是加入WTO后，国内外药品经营行业将全面放开，各经济类型的零售业药店将共同参与竞争，这一切都给我国的医院药房创造了前所未有的机遇和挑战，随着改革的深人国家和社会对药店要求愈来愈高，需要医院药房为病人提供更加细致的服务。

浅谈基层医院图书馆在继续教育中的作用

21世纪,医学科学迅猛发展,新的医学理论和实践技术不断涌现,补充知识成为医务工作者当务之急.继续医学教育(CME)应运而生,它是一种卫生技术人员从业后,获取新理论、新知识、新技术和新方法的终身性医学教育.其目的是提高卫生技术人员的知识和技能,完善知识结构,进而提高其业务素质和技术水平.继续教育方式多样,在基层医院,图书馆作为一个继续医学教育基地,有着不可替代的作用.

公立医院人力资源成本管理中的问题与解决策略研究

随着我国经济的不断发展,人力资源管理的理念也越来越多的被各个企业所接受。企业利用人力资源的六大板块树立企业长远发展目标,招聘企业所需人才并建立健全企业发展的一系列相关规章制度,为企业的长远发展打下了坚实的基础。而公立医院作为我国医疗卫生服务体系中最为重要的组成部分,引入现代人力资源管理理念,开展人力资源成本管理有利于更好的提升医院经济效益,实现医院长远发展。但在具体的实施过程中,由于受到多种因素制约,公立医院在开展人力资源成本管理中还存在较多问题,一定程度上阻碍了公立医院人力资源管理水平的提升。