浅谈如何做好疾病预防控制中心档案管理工作

疾病预防控制中心的档案管理工作是对疾病防控工作相关资料档案的整理,能够对疾病防控中心的疾病分析、疾病防治等工作提供非常重要的数据信息,这对疾病防控有着非常重要的意义,本文对疾病防控中心档案管理工作的现状进行了分析,并就此提出了一些解决策略,希望能够对疾控中心的档案管理有所帮助。

2009-2012年鄄城县麻疹流行特征分析

目的：了解鄄城县麻疹流行特点，为控制麻疹提供科学依据。方法：根据鄄城县传染病报告系统和年度麻疹发病统计表，对2009—2012年麻疹发病资料进行分析。结果：2009—2012年鄄城县共报告麻疹病80例，年报告发病率分别为0．66／10万、9．31／10万、O．55／10万、0。不同年份间麻疹发病率的差异有统计学意义（P〈0．01）。各乡镇均有病例报告，发病居前三位的是鄄城镇、旧城镇和郑营乡。病例主要集中在4-8月份。男性发病率明显多于女性，差异有统计学意义（P〈0．01）。发病年龄以3岁以下为主，20～45岁有个发病小高峰。结论：鄄城县麻疹发病率除2010年较高外，其余3年发病较少，但常规免疫工作不应松懈，以防止2013年出现爆发。

鄄城县4236名从事餐饮和食品加工的工作人员HBsAg检测结果分析

目的探讨分析鄄城县4236名从事餐饮和食品加工的工作人员HBsAg检测结果。方法对本县2012年从事餐饮和食品加工的人员进行健康体检,HbsAg检测采用乙型肝炎病毒表面抗原检测试剂盒(胶体金法)测定。结果检测的从事餐饮和食品加工的4236名人员中,男性1841名,女性2395名,共检出HBsAg阳性107例(2.52%),其中男性65名(3.54%),女性42名(1.75%),男性阳性率高于女性,差异有统计学意义(P<0.05)。结论本县2012年从事餐饮和食品加工的人员HBsAg阳性率为2.52%,与全国人群阳性率(7.18%)相比稍低,男性阳性率高于女性阳性率,但都分别低于全国男、女阳性率。充分说明人们对健康的认识和我们的执法监管力度都有了很大的提高。

完善疾控中心人事档案管理的有效策略

随着当前经济发展速度加快,这就会导致传统的人事管理模式难以充分的满足当前发展所提出的相关需要,所以需要对于管理制度做好优化功能。在这个过程中,因为疾控中心管理人员未能高度的重视人事档案,所以也未能制定更加合理化的管理制度,没有充分的利用人事档案。为了改变这一切状,需要对其进行高度的重视,并且制定相关的管理制度,提高管控力度,这样才能保证人事档案得到充分的利用。