如何抓好民营企业民兵政治工作?

抓好民营企业民兵政治工作，是新时期民兵工作不容回避的重大课题，也是贯彻党管武装原则，切实做好军事斗争准备的现实需要。

如何管好流动民兵？

当前随着社会的发展进步，产业结构的调整和从业形式的多样化，外出务工经商的民兵越来越多。据不完全统计，山东省金乡县城镇30％、农村40％以上的民兵都常年在外务工，人员难集中、训练难落实的问题比较突出。如何做好这部分民兵的编组、管理和教育．是做好民兵组织建设不容忽视的问题，也是提高民兵战斗力的有效途经。

领导干部当有“四股劲”

胡锦涛主席强调，各级领导干部一定要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力作出经得起实践、人民、历史检验的实绩。为贯彻胡主席这一要求，弘扬优良作风，树立正确政绩观，党员领导干部当始终保持“四股劲”。

有“呼声”就要有“回声”

基层和官兵的呼声，大多是一些具体的小事．从领导机关的角度看来或许微不足道，但对基层和官兵来说却事关重大。领导机关正确对待基层和官兵的呼声．既是对下负责，也是对上负责．不仅关系到上级指示的有效贯彻，还关系到党的根本宗旨的真正落实。基层和官兵只要有呼声．上级就应该有回声。

军地两通求作为

作为一名县人武部政委、县委常委,身兼两职,只有具备既懂民兵、预备役工作,又懂地方经济工作的两通本领,才能更好地适应新形势下国防后备力量建设的需要,赢得应有的作为和地位。 自觉加强学习,不断提高军地两通本领。党的十六大明确提出创建全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。因此。

建立有效机制 提升建设水平

用科学发展观指导县（市、区）人武部建设，要建立有效机制，这样才能促使人武部全面建设得到健康而持久的发展。