浅析供电企业营销精细化管理

本文简要介绍了精细化管理的实质,详细阐述了供电企业营销精细化管理的重要意义,重点提出了供电企业营销管理具体的解决对策,借以实现供电企业的可持续发展。

浅论县供电企业应如何开展好同业对标工作

本文论述了县供电企业如何开展好同业对标工作的方式和方法,系统探讨了做好同业对标工作应建立的机制、应遵循的原则,以及实施好对标项目的基本程序,并对开展"二维对标"工作进行了适当探讨。对国家电网系统的县供电企业持续做好同业对标工作,不断提升管理水平具有较好的示范作用。

“统一标准体系”在县供电企业中的运行

县级供电企业是最基层的电网经营企业,担负着供用电安全、用电营销管理、生产运行等工作,是电力企业联系社会、联系城乡广大用电客户的重要桥梁和纽带,是电力企业、经营成果的最终体现者。因此,县级供电企业标准化、专业化管理水平的高低,对省集团公司、市公司年度目标的实现有着重要的作用。2011年山东电力集团公司统一发布实施了贯通省、市、县三位一体的"统一标准体系",为县级供电企业标准化管理水平提供了有效的载体和途径。

以亲情文化推动供电所安全文化建设

供电所安全工作不仅关乎供电员工的生命与健康,而且直接影响了县级供电企业的安全生产目标。山东省阳谷县供电公司从培育企业亲情文化入手,加强供电所安全文化建设。

实施标准化考核 提升供电所管理水平

以标准化考核为抓手，建立健全供电所考核常态运行机制，持续改进考核措施，这是山东省阳谷县供电公司多年坚持的做法。该公司在不断完善考核措施的基础上，推出了新的考核手段，对供电所现场实施月度联合考核和督促考核质量二次考核。通过实施标准化考核，使供电所管理水平得到了有效提升。

供电所安全活动之实践

安全管理是一切工作的基础和保障。山东省阳谷县供电公司通过供电所安全活动标准化管理,利用安全例日活动、月度安全例会、安全检查、反事故演习等形式,及时发现安全生产中的问题,引入流程管理,制定对策,取得了明显成效。

新农村电气化建设促进县级供电企业科学发展

近年来，阳谷县供电公司认真贯彻国家电网公司“三新”农电发展战略，在推进新农村电气化建设过程中始终坚持“五措并举”—政企联合、科学规划、严控质量、示范先行、提升服务。“十一五”期间全县累计建成9个新农村电气化乡镇、301个电气化村。

PISO算法的实现及与SIMPLE,SIMPLER,SIMPLEC算法收敛性的比较

针对PISO算法的实现程序,通过2个典型流动换热例子,验证了其正确性,并将PISO与SIMPLE,SIMPLER,SIMPLEC算法的收敛性和健壮性进行了比较.结果表明,不同算法的收敛性和健壮性与具体的问题有关;PISO算法由于在求解过程中增加了p″方程组的求解,使达到收敛耗用的CPU时间增加,SIMPLE,SIMPLEC耗用的CPU时间少;PISO算法的健壮性因不同的问题而异.

电力设施保护规范化管理探索与实践

阳谷县供电公司坚持"打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众"的综合治理工作方针,建立完善保护电力设施工作责任制,广泛开展保护电力设施宣传,全面强化群防群治的综治意识,大力加强人防、物防、技防力量,有效的预防和减少对电力设施破坏和违法违规用电现象的发生,为全县的经济发展、社会稳定提供了可靠的电力保障,创造了良好的社会环境。

企业员工成长培养模式研究

随着员工个人成长需求以及职业发展选择发生了较大的变化,人力资源管理工作形式也必须随之变化,完善员工的成长培养已经成为人力资源管理的重要内容。本文分析了员工成长培养管理中存在的问题,提出了员工成长培养模式构建措施,为企业员工成长培养管理工作提供有益的参考。

浅谈剩余电流动作保护器的正确应用

低压供用电系统中为了缩小发生人身电击事故和接地故障切断电源时引起的停电范围,剩余电流动作保护器（以下简称保护器）应采用分级保护,且应以末级保护为基础。实践证明,保护器的应用,大大降低了人身电击伤亡事故的发生率．同时还起到了监督线路绝缘水平的作用，安全保障效果显著。国内外的经验证明，在低压电网中，安装保护器是防止人身电击伤亡、电气火灾及电气设备损坏的有效防护措施。

信息系统横向集成创新与应用

近年来信息化建设的发展，推动了企业精益化水平的不断提高，但随着信息化应用系统的日益增多，形成了目前的信息系统“各自为战”的“烟囱”式状态。为达到“横向集成、纵向贯通”，促进农电企业管理水平和经济效益的提高，就需要对诸多信息系统进行功能整合。

以安全文化建设为载体推动企业发展

企业安全文化建设是安全生产的基础性工作，是提高从业人员安全意识，规范安全生产行为，提升企业安全管理水平，实现本质安全的重要途径，是一项推动企业平稳发展的重大工程。近年来，阳谷县供电公司按照国家安全监管总局《“十一五”安全文化建设纲要》、《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》以及国家电网公司建设“四统一”企业文化的要求和部署，

谈检修申请单在OMS系统中的使用

本文分析了现行检修申请业务管理系统的优缺点，在此基础上结合多年实际工作经验，根据地区调度所管辖的电网结构特点和发展的需要，提出了OMS地区调度检修申请业务管理工作模式的思路和方法。

论电力通讯自动化系统构成及工作原理

电力通讯涉及的专业资源庞大而复杂，包括线路资源和设备资源，智能资源和非智能资源，物理资源和逻辑资源；另外随着电力通讯系统的迅速发展，传输干线的数目大幅度增加，传输系统容量越来越庞大，导致网络管理、电路调度工作的难度和复杂度增加。鉴于此，文章对电力通讯自动化设备与工作模式进行了探讨。

配网五防闭锁系统的应用

阳谷县供电公司的配网五防闭锁系统,经过在配网设备上安装应用,实现了对配网中操作设备的强制闭锁,同时也实现了模拟操作与操作票自动生成以及向电脑钥匙传输操作程序于一体的目标,杜绝了配网误操作等各类安全事故的发生。

浅谈剩余电流动作保护器的正确应用

本文重点分析剩余电流动作保护器分级保护模式，介绍在不同的使用场所正确选用分级保护及保护器的动作参数和级差的配合，同时分析了保护器在投运中存在的误接线、误动和拒动的原因及对策，对基层电力工作者在保护器管理上起到了积极的指导作用。

以教育为基础推动人才建设

教育培训作为企业人力资源开发的关键环节，是人才建设的有效途径，是企业发展的重要支撑。山东省阳谷县供电公司紧紧围绕“以人为本、科教兴企”发展战略，以培养高素质、创新型人才为目标，大力加强教育培训管理，逐步构建符合教育培训质量管理和企业发展要求的创新型教育培训体系，推动了企业人才队伍建设。

农电特色服务的实践与探索

随着社会经济持续发展，农电体制改革不断深入．为适应新农村建设和新农村电气化建设的需求，创新服务理念，丰富服务内涵，多角度、全方位从重要客户与重点工程服务、农业生产用电服务、农村特殊居民客户服务、农村临时用电服务等方面着手，实施拓展农电特色服务，是县供电企业义不容辞的社会责任和供电企业发展的必然趋势。山东省阳谷县供电公司积极探索实践农电特色服务的新思路、新措施。大力开展农电特色服务工作，取得了良好成效。

“三个建设”作保障 创先争优当先锋

山东省阳谷县供电公司作为国家电网公司县供电企业“三个建设”联系点，紧紧围绕“一强三优”战略目标和“三抓一创”工作思路，以“‘三个建设’作保障，创先争优当先锋”为主题，坚持“党建引领、文化铸魂、教育提升、服务塑形”为主线，强素质、创标杆、铸精品、塑品牌，推动各项工作实现新突破，创造新业绩。2011年，阳谷县供电公司荣获全国“安全文化建设示范企业”称号，连续两届被评为国家电网公司综合管理标杆单位，蝉联多届山东电力集团公司综合管理标杆、多项专业标杆管理单位称号。