关于行政事业单位会计内部控制加强的探讨

市场经济体制不断优化下，行政事业单位的会计内部控制逐渐占据主要地位，其重要作用被逐渐彰显。随着行政事业单位迅速发展，内部控制随之出现较多问题，使行政事业单位的持续发展受到较大阻碍。对此，文章在分析行政事业单位会计内控重要作用的基础上，对其发展现状进行阐述，然后提出几点加强措施，以推动行政事业单位的更好发展。

绩效管理在人力资源管理中的作用

经济全球化的发展在一定程度上加剧了企业之间的竞争,企业生存环境也愈加的恶劣,为了在新的社会经济环境中得到更好的发展,企业必须根据当前的需要做好人力资源管理工作,将绩效管理合理地运用进来。绩效管理的进行能够让企业氛围更加的融洽和谐,也能够在企业内部形成向心力,将员工的工作积极性和创造性激发出来,帮助企业更好地参与到市场竞争中去。本文主要探究了人力资源管理中绩效管理的作用,希望能够将绩效管理的作用更好地发挥出来,帮助企业更好发展。

浅谈如何完善行政行政事业单位财务会计制度以适应财政改革

随着会计工作效率和质量的不断提升,2015年,新会计制度的需求和特点也在不断完善。文章对新会计制度为行政事业单位的改革从充分分析新旧会计制度的优缺点,重点研究其差异,对其优势进行阐述,但是在其新旧交替的过程当中行政事业单位仍然会存在一系列问题。本文通过新旧会计制度的对比,从账务处理的改善、实施精细化的预算管理、完善内部控制体系等六点对策着手,完善和加强新会计制度下的行政事业单位财务科学化、规范化管理工作,以适应财政改革。